个人简历是大家日常学习，工作经历的浓缩和概括，也是展示自身能力和价值的重要方式。通过个人简历能让用人公司更加了解求职者。所以要想书写一份优秀个人简历，格式非常重要。有很多毕业生在 校园招聘 上的简历格式出现问题，导致在校园招聘中没有找到理想的工作。下面大家可以参考乔布小编整理出的个人简历格式。

首先个人简历要遵循一定规则，形式可以多样，但必须要有针对性。

正文一般包括以下内容：

1.个人基本情况：包括姓名，联系地址，邮箱和联系方式等。

2.教育背景：包括学历，所学专业等受教育情况。时间要倒序。最近的学历情况要放在最前面。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。注意工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。

4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性的写简历。

5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。如果有获得奖学金一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。

6.自我评价：个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述，向企业突出展示自己的综合素质与特点。通常个人简历中的自我评价以3条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散注意，一跳而过，甚至忽视简历中工作资历的主要内容。