在我国，小语种是指英语之外的其他语种（法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语等联合国通用语由于学习者和使用者较少，故可以归为小语种之列）。如今中国国际地位日趋高涨，与国外贸易合作、文化交流日益频繁，企业纷纷走出国门，小语种人才无疑是先锋。此外，教育部2013年公布的《全国普通高校就业状况报告》数据显示，小语种专业处于我国大学毕业生薪资结构的塔尖。小编专门整理出这篇文章，为小语种专业毕业生分析就业方向，在这之前，小伙伴们也可以去了解下六大热门小语种人才需求及现状，以加深自己对小语种就业的了解。

一、小语种就业特点

虽然各大小语种在语言结构上有诸多的不同，但在它们就业渠道上有很强的共性，主要集中在以下几个领域：

1.政府公务员；

2.高校教师；

3.新闻传媒机构；

4.外企和中外合资企业；

5.各省市外办；

6.外贸公司；

7.旅游公司；

8.留学培训机构；

9.文化传播公司；

10.自由职业者。

此外，各大小语种的就业形式存在着或大或小的差异，主要受以下三个方面的影响：

1.学习这种语言的人数；

2.讲这种语言的国家数量及经济情况；

3.中国与这些国家的关系，包括地缘和政治经济方面。

二、就业单位一览

那么小语种专业毕业生一般会去哪些单位呢？小编给你细细道来：

1、政府机关公务员。

在政府机关尤其是中央机关，每年都要大量选拔小语种人才进入公务员队伍。由于小语种人才的稀缺性，在每年的"国考"中，小语种 专业考生的录取率可以说是最高的。和动辄几千个考生抢一个饭碗相比，小语种的考生往往是几个人考一个职位。我国驻世界各地的大使馆、驻外机构、国际性组织 和外交部对小语种人才的需求量在不断加大，因此小语种的毕业生们做公务员的几率还是很大的。

2、大型央企的外派机构。

有报道称中国在这次利比亚内战中的损失或超千亿，虽然听起来有夸张之嫌，但从另一个方面反映了中国企业近些年在国际市场上 的进军步伐。以中石油、中石化、中建、中铁等为代表的央企大额近年来已将业务扩展到世界的各个角落，随之而来的就是对小语种人才的迫切需求。央企的待遇自 不必说，假期长，福利高，压力小，无失业之忧，就连公务员也要羡慕三分啊。

3、大型外国跨国公司驻中国的办事机构。

随着中国加入世界贸易组织和对外开放程度的不断加深，越来越多的外国公司将业务扩展至中国，目前世界500 强企业几乎全部在中国设有分支机构。具有国人身份而又掌握外语的人才往往能够帮助外国公司在中国取得意想不到的巨大收益，自然受到跨国公司的青睐。外企工 资高，发展的空间大，能够接触到世界顶级企业家，当然是一个不错的选择。

4、国内的各种外贸进出口公司。

去年我国的进出口总额接近3万亿美元，贸易涉及世界各地。东盟、东北亚、欧盟、独联体等经济体与我国的贸易往来日渐频繁。熟悉当地风土人情和语言的人才对各种外贸公司的重要性不言而喻，待遇也是相当不错的。
值得注意的是，在小语种就业上，男生优势明显。小语种的就业方向常为驻外公司、外派岗位，这类岗位偏好或明确要求招男生，那么女生的就业压力会更大一些。

三、小语种就业杂谈

去年，小编认识的一位学弟从上海一所211院校西班牙语专业毕业，进入了一家能源公司海外驻地的市场销售岗位。当时很多人就纳闷， 西班牙语专业岂不是荒废了？小编反而觉得不是这样，社会对于小语种专业都有一个误区，要么觉得小语种就业很吃香，但，具体就业方向？说不清。要么索性觉得小语种就业很窄， 能想到的似乎就是翻译。实际上，近年来小语种的就业正在不断拓展，毕业生的就业思路要打开。这对其他专业的学生而言算是个坏消息。

小编举这个例子，想要告诉大家，西班牙语等小语种近年广受追捧，原因之一就是它们的专业性极强，在就业市场上具有不可替代性。例如在一些大型国企，尽管岗位需求是“销售”，但由于岗位设置 在小语种国家，招聘时，他们更亲睐尽管没有销售专业基础，但毕业于小语种专业的应届生。理由很简单：大部分专业知识可以通过岗前培训，或者走上工作岗位后 一两年补习，但语言不是能在一两年内达到“熟稔”地步的。

目前，小语种的就业方向基本类似。在上海地区，主要流向国家部委、大型国企事业、领事馆、高校教育系统、外企，或者自由职业（即自由翻译），工作地域有“常年外派”和“常驻国内”两种。

1.常年外派

大多数小语种毕业生本科毕业后，如果愿意外派，就业基本不存在问题，尤其是男生，在就业市场上几乎“供不应求”。这与国内企业“对外扩张”的进程有关， 近年来，上海地区211院校的小语种应届生，毕业后大多数被华为、中兴、中石油、中石化、中铁等公司录取，这些公司正积极开拓海外，尤其是拉美市场，而相比女生，男生在安全指数等方面更有优势。

客观地说，在拉美国家工作，缺点是生活质量、社会治安可能不及国内，要以付出青春为代价，尤其是对女生。优点是几年内能够获得很大锻炼，公司提供的待遇也相对优渥。

2.常驻国内

在国内工作相对稳定，待遇虽然没有外派工作高，但是还是高于高校其他毕业生的薪资的，有不少毕业生被外交部、国家安全局，各省市外办、新华社等单位录取，虽然这类单位录取门槛高，但相比公务员考试的激烈竞争，还是比较容易的。

不过值得注意的是，这两年小语种在全国遍地开花，就业竞争也日趋激烈起来。比如以往有不少专业素质过硬的毕业生，选择毕业后从事小语种教育。几年前，小 语种毕业生少，本科毕业生也能直接进入高校担任专业教师。但这两年，小语种热度升温，学历门槛也渐长，很多院校都打出硕士甚至博士的招聘要求。

也有很多希望留在国内的同学选择进入领事馆、商会等，这类工作稳定、社会地位也不低，但一个短板是，这类工作相对发展空间较小。

总之，在当下，小语种毕业生就业竞争压力相对其他专业的毕业生小，但小语种毕业生也有自己所要面对的问题，在职业规划还有待完善的今天，手握几个offer的小语种毕业生，究竟该如何找到适合自己的，并且真正喜欢的工作，也是大家需要考虑的问题。不过，在找工作的时候，一份好的简历不仅能将自己最好地呈现出来，而且还能帮你抓住就业机会呢。所以小编建议大家去定制简历，制作属于自己的优秀简历哦！