在中国金融行业中，最为人熟知，也最热门的，自然是居于主导地位的银行业。由于其高收入、高稳定的职业特性，成为了每年求职者竞相争逐的职业之一，并逐渐吸引了越来越多的各大高校人才。据统计，银行业每年都招收总数约10万人的新员工入职，但是应聘银行业职位的人次不低于100万，录取比例也只有十分之一，这样悬殊的数字更加表明了银行业异常激烈的求职竞争。那么，如何在银行校园招聘中脱颖而出呢？乔布小编汇总了部分信息，希望能对想要参加2015年银行 校园招聘 的求职者们有所帮助。

银行校园招聘考试的时间一般有两个阶段：第一阶段，在每年的9月到次年1月，这也是银行业的主要招聘季；第二阶段，在每年的3月到6月，即春季补招，主要针对年前为招聘满的职位进行补招。

关于笔试方面，工商银行校园招聘、农业银行校园招聘、中国银行校园招聘、建设银行校园招聘、交通银行校园招聘这五大行已经推行了全国统考，通过网申筛选的求职者，将会在统一时间内被安排在指定地点参加机试。一般的考试内容分为三到四块，分别是：行政能力测验、英语、专业课和心理测试。具体题型，可以参考2014银行校园招聘统考的题型，并且可登陆银行校园招聘网、银行招聘信息网等进行更多资讯的了解。其他银行，例如招商银行校园招聘则是由招商银行总行统一出卷，安排考试。

面试部分，一般由各个分行组织，并且分为一轮到二轮的面试，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。面试通过后，进入银行业工作的可能性会大大增加，而最后的体检环节基本不会再筛除求职者。