校园招聘 走出茫然

发布时间:2021-07-01 浏览( 3076 )

每年的 校园招聘 现场总是人山人海,在这硝烟弥漫的就业季,总有一些应届毕业生手拿简历无处投递,也有一些人拿着简历一通乱投。

在校园招聘中,我们见到的最多的东西可能就是一摞摞的个人简历,简历是求职的第一步,只有简历符合招聘方的基本需求,求职者才能通过初审,进入下一轮的笔试或面试。简历需要包含的内容其实非常简单:你的能力。在你被拿出来和同一职位的求职者放在一起比较时,它能够为你“张嘴说话”,能够帮你说出你的不可替代。总的来说,简历应当在血肉丰满的基础上,体现出鲜明的“职业优势”,从而让自己在众多的求职者中脱颖而出。

不妨让我们思考一下,简历是什么?是对你过去四年人生的总结概括?是对你个人能力的介绍?是对你未来职业发展方向的一个展望?

其实,简历是在递出简历到接到面试这一段时间内,HR手上持有的关于你的全部信息来源。这要求你有着清楚的就业目标:想从事怎样的职业、想去怎样的公司、想拿到多高的薪水……只有清楚了这些,你才能拿出一份内容重点突出、求职意向清楚的简历。但遗憾的是,许多大学生的简历十分苍白,更像一份求学履历。

表面看,乱投简历和无处可投显示的是大学生求职盲目,但实际上,这些现象所折射的正是大学生内心的茫然。他们不了解自己,不了解自己的爱好与特长,也不了解自己未来的职业方向。总是抱着“先撒网再说”的心态,这是大学生内心茫然的生动写照。

要想真正找到合适的工作,就需要认清自己。求职前要搞清几个问题:你真实具备哪些能力?你的职业愿景是什么?选择什么样的公司才能实现你的愿景?为实现这个目标你需要在哪些方面付出努力?想清楚这些问题,就能够走出茫然,找到自己的职业方向。