每年的 校园招聘 ，都是大学校园生活中最热闹的场景之一。应届毕业的大学生们，都期盼能在校园招聘中寻找到一个合适个岗位，甚至是赢得一个实习的机会或工作offer。但是，并不是每个求职者都能在校园招聘中，完成自己求职的梦想。相反的，一些大学生因为种种原因，而与校园招聘擦肩而过。那么对于这样的情况，该怎么解决呢？如何在错过校园招聘后，找到向往的工作呢？让乔布小编来为你支招。

1、社会招聘会

虽然错过了校园招聘会，但是还有另一种招聘会能够尝试，那也就是社会招聘会。一般来说，当地的人才市场每隔一段时间，都会举行相应的综合性招聘会，而这些参会的企业，有部分还是挺不错的，值得去投递简历并尝试赢得现场面试机会。

2、人才网站求职

这是近年来较为流行的求职方式，即在人才网站上，通过网络投递简历的方式，来寻找合适的工作。并且在这些网站上，可以获取到大量的岗位信息，就连简历的投递也可以大批量的发出，也就是所谓的“海投”。但网络求职仍是有需要注意的地方，那就是容易遇到虚假的招聘信息，因此，求职者应该警惕那些需要交钱的招聘公司。

3、报刊杂志

即使现今的求职方式偏向于互联网方向，但是传统的求职渠道，例如报刊杂志的招聘启事也仍然是可利用的资源之一。毕竟在互联网兴起之前，这可是作为重要的找工作的途径之一。不过目前在报刊杂志上方的招聘，大多偏向于大众化的岗位。

4、公司直招

有些公司在非招聘旺季时，会因人手短缺而发出直招公告。而这类信息往往在公司办公地点处的告示栏中，因此，若是有时间，求职者不妨试试到企业园区去看看告示，说不定会有适合的招聘岗位。

5、社交网络求职

一些社交网络，例如微博、论坛等，也会有部分招聘信息登出。而这也是最近比较受到年轻大学生欢迎的新型求职方式。求职者可以在这些社交网络中，发布自己的简历，等待伯乐来寻找自己。

6、主动求职

若是很心仪一家企业，但是该企业又没有招聘需求时，不妨联系下该公司的招聘负责人，主动为自己争取工作机会。主要方式有电话咨询和寄求职信邮件等，但是一定要表示出自己相当的诚意才能够引起对方的关注。

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