七个小步骤 让你写出好简历

发布时间:2014-06-25 浏览( 2667 )

很多求职者在制作简历的过程中,往往会有一个问题,那就是不知道该从何下手,做出符合自己需求的 简历模板 。鉴于这种情况,小编特意整理了以下这七个小步骤(简历排版顺序并非按这个步骤),献给正在为此苦恼的求职者们,希望能对他们的求职之路有些许帮助。

一、定位求职意向。

这是求职者最先需要确定的一步,也是最为重要的一步。这将是整份简历的核心主题。用人单位并不会在看完你复杂的简历后为你安排最合适的工作岗位,而是你必须确定自己的岗位目标,并明确地告诉用人单位:你最适合什么样工作或你想要什么样的工作。

二、了解这个工作岗位所需要的要求。

要表明自己能够胜任这份工作,自然要展示出与工作岗位相符的专业知识和能力水平。这也就要求了求职者要对工作岗位有进一步的了解,以及对自身能力的客观评价。这个步骤也是相当关键的,通过能力和工作岗位的匹配程度,能够在很大程度上在简历中突出亮点,从而让用人单位立即关注到你。

三、写出相符的技能和特长。

在充分了解岗位的需求后,应列举出自身与工作岗位相符的技能和特长,根据相关程度的高低依次在简历上写出。一些较为无关的技能和特长,可以略写甚至忽略不写。这些技能和特长的写作必须遵循诚实、精简的原则,不能过分夸大或虚假写作。

四、选择能体现自身能力的,与工作要求相关的经历。

或许很多求职者在此次求职前,有过不少的实习经历或是社会经历。那么所拥有的这些经历是否都能体现在简历上呢?显然不是的。经历内容的选择是很关键的,最好的经历是与所要应聘的工作相关性强的,并且能体现出自己能力和水平的。在简历中,以求职意向命名的工作经历标题,则更会引起用人单位的关注。例如应聘销售岗位,则可以用“销售相关经历”为该段标题。

五、用数据具体描述成绩。

在不同的经历中,求职者往往会取得一定的成绩,而这些成绩即能够证明一个人的工作能力。对于成绩的描述,建议用数据来说话,并且应该用动宾搭配的语言来描述工作的内容。描述的重点则在于做了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

六、逆时间顺序进行描述。

简历上的工作经历内容,一般都需要按照一定的时间顺序来写作。在此更建议用逆时间顺序来进行描述,即把最新最近的工作经历放在前面。这样能够方便用人单位马上获取到求职者近来的经历信息,便于阅读。

七、写出相关的教育背景和课程。

根据求职意向与自己专业的相关性,可选择写出自己的教育背景和相关课程。若是专业知识要求非常高的工作岗位,那么该专业的求职者必然是会占有优势的。此时列出自己的专业和主要的相关课程,能够为简历增色不少。

(摘自网络,乔布简历编辑改编,转载请注明出处)