作为寻找工作的重要途径之一， 校园招聘 一直被大学生们所重视。因为在校园招聘的现场，所有的企业都是具有较强的招聘意愿的，并且各式各样的公司也都相对集中，这给求职的大学生提供了很广阔的平台，因此大学生们都比较在意这种难得的寻找机会的工作。

但是，规模稍微大一些的招聘会，竞争必然也是比较激烈的。绝大部分的毕业生们都集中于此，寻求一个工作机会，面对如此多的竞争者，该如何才能从中脱颖而出，给企业面试官留下一个深刻的印象呢？在这里，由企业HR为你在招聘会中支招，让你轻松面对校园招聘。

1、保持仪容仪表的整洁，简洁的着装即可。

2、可以提早到会场，并且可以预先浏览下职位，记录符合自己定位的岗位，做好面试的准备。这样既不会显得仓促，又不会对面试太过于慌张。

3、若是已有明确的岗位，那么可以自己准备具有针对性的简历。如果是在现场查看的职位信息，那么就应该准备通用型的简历或是现场填写空白简历。并且根据岗位的要求，组织符合岗位要求的语言，要具有针对性，即把与岗位相贴切的工作经历放在重点位置，其余不重要的点略写等。如此可带给HR较强的印象，更突出你适合这个岗位。

4、预先组织好语言，例如自我介绍等，要突出重点，避免重复啰嗦，并且要具有条理性。尽量把自己的条件往招聘要求上贴近，并且要表现出对工作的积极性。

5、与HR面对面交谈时，保持微笑。明确自己的求职目的，发挥自己的主动性，在HR面前不可过于拘束，而是要表现自己对该职位的热情等。根据HR所给的反映，作出适合的反馈。交谈结束后，给HR一个礼貌的致谢，无论是否能通过，这也能增加其他HR对你的好感。

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