企业在招聘时是不是很看重专业和岗位的匹配?

发布时间:2014-07-01 浏览( 3310 )

我们公司今年去南京的几所高校进行 校园招聘 ,我是面试组成员之一,我在面试的时候遇到了几个这样的学生,素质、情商、智商都是非常不错的,学着这个学校最NB的理科/工科专业(在全国排名也是前茅的),却死活要去做销售,结果是我们没要他,据我通过他们的同学了解,他们7月份毕业餐时仍然没有大公司愿意签他们。

我有一个朋友,前年毕业,不是很好的学校,学计算机专业的,我通过关系给他走了个后门进了一家不错的手机研发公司,去做安卓开发,现在最火的方向和职位了吧。他硬撑着干了一年,不干了,说自己的兴趣不在这个地方,不想做开发了,想去做销售,我都傻眼了,不过我没拦着。到现在,仍然在销售岗苦苦挣扎着,没有起色,但是他却对我说:痛并快乐着。

通过以上两个例子,我想说明以下几个问题:

1、不要自我催眠。

通过以往的实习、性格测试和咨询专业人士,发现自己并不是很适合干财务工作,对咨询,销售、市场和供应链管理等岗位比较合适,也想今后在这些岗位发展。

很多学生都会跟我说他们性格不适合做技术,还是想做销售,想和人打交道,但是你要注意两点:

你未入职场,你不知道在工作当中与上下级打交道和与客户打交道是什么样子的。

你未做真正商业类的技术项目,你不知道你是否真的不适合这个工种。

你是不是在逃避什么?与人打交道门槛低,容易上手;做技术难度大,会比较痛苦;扪心自问一下。

我看到的更多是他们的专业课挂到一塌糊涂,大学都没有正儿八经的学过专业课,就嚷嚷着自己学不好,不适合。结果又拿自己的不努力来做借口,来欺骗自己说:真的不喜欢。就这样的自我催眠,结果自己还真特么信了。

2、先试业再就业。

我个人是比较赞同这个说法的,当你没有真正踏入社会时,你是不知道哪个是海市蜃楼,哪个是真的空中花园,这些只存在于你的想象中,你要学着我的那个朋友那样,先去做一年,等撞的头破血流的时候,再回来说:我真的不适合。

3、趁年轻,多折腾

这是袁岳的那句话,这个纵横沙场的职场老兵的劝诫是有道理的,趁着年轻多折腾几年,遇到不合适的就换个方向,但是注意你的心态:不是浮躁的换来换去,那样换来的只是30岁不立时的悔恨和无奈,要真正的去“折腾”,要狠下心在某一个方向扎下去,真的试过,不合适再换。还记得那个挖水的漫画吗?

4、从公司的角度再来说一下:公司的筛选是有成本的。

公司做校园招聘都是有成本的,而对口专业的学生是成本最低的,现在中国的大学哪里还是在雕琢灵魂,其实就是一个国家办的培训机构,就是为了4年后能顺利找个好工作,你想想同样是4年,我为什么放在学市场营销的同学不招,来找你学财务的学生来搞销售?(文章来自知乎)