求职简历制作实战指导 ——告诉你怎样投出必中的简历(分析师篇)

发布时间:2014-04-03 浏览( 10079 )

关于求职简历如何制作,乔布简历推出了很多很多文章,也推出了系列简历制作视频教程,但还是有很多求职者不知道如何制作一份好的简历。好吧,那小乔只有结合招聘,来个实战版的指导了。

最近,乔布简历也在招兵买马,乔布简历“上船通缉令”发出后,陆续接到很多粉丝的大力支持,其中不乏会员用户发来的真挚求职信和简历,我们被感动的哗哗的。不过在浏览过简历后,对于某些简历我们不得不 “十动然拒” 啊——十分感动,然后果断拒绝,阿弥陀佛,善哉善哉!

于是,我们希望通过下面的内容,让你更清楚我们要着重寻找你的哪一面,你在简历上应该详细写什么。也让我们看简历的同志们,不要每天看好求职信痛哭流涕,看完简历七窍飙血。其实我们多希望能像阿妹在中国好声音里一样,激动兴奋不停的发出 “我要的就是你!” 的呼喊!

先说两句:

如果你已经毕业,请不要申请实习生岗位! 那是为在校生准备的(脱产MBA在读等同在校学生)。即使您深情款款锲而不舍的申请实习生,咱还是要给您交五险一金走正式入职的流程。所有已经毕业却申请实习生岗位的行为,都是耍流氓!简历直接无视之!。

所以:请在简历上,清楚写明你的毕业时间。

无论是否有工作经验,我们看重的都是你是否有符合投递岗位的经验。比如都是应聘网络执行,如果你之前有在互联网公司做用户推广的经历,那是极好的;但一个做过论坛版主,执行力强的在校生,比一个做过3年策划案的工作人更有优势应聘这个岗位。

下面具体问题通过应聘分析员(实习生)这个岗位具体分析。

这个岗位要能踏踏实实在办公室坐一整天,找资料,写东西。你要逻辑清晰、搜索检索能力强、阅读量大、快速抓住要点归纳总结。如果你很擅长写毕业论文,组织文字,甚至沉醉其中,那么非常欢迎你来一试。这里的擅长不要求文采, 要求文字有条理、前后文逻辑性强、综述论证摆事实讲道理的能力强。

这是个比拼脑细胞的工作。我们很NB的实习生工作状态是,坐在位子上8个小时,头上直冒蒸汽(上海交大去投行工作的男生),成果是一篇篇归纳总结的结构清晰的文档。

在简历上,我们希望看到能证明你研究分析能力的经历,最好写出经历的过程:

  • 咨询公司、研究机构做项目的经历
  • 在校课题、科研项目
  • 其他能反应科研、分析能力的经历
  • 有文章成品更好

如果你只有类似以下经历,一定要把经历展开,我们希望看到你具体是怎么做的,中间遇到的困难,结果是什么:

  • 毕业论文XXXXXXXX(题目)
  • 参加XXXX社会实践,撰写报告
  • 为XXXX公司/项目做市场调研员

如果你在简历上写了过多策划、组织活动的经历,我们可能会认为你不够踏实,不适合这份工作。

同样,如果你的简历上大多是在公司整理文件、打印复印的事务性工作经历,也完全不能帮助我们做判断,这样的经历也是被直接无视的。

这个岗位需要相互配合,但这不是那么重要。最重要是你自己能写出东西。所以如果你一直是带队伍的“领袖人物”可能会吓到我们。弱化那些你组织协调人的工作经历,多说说你是怎么组织协调资料和文字的那些事!

不可否认,这个岗位我们是带着有色眼镜挑剔的,211、985学校的学生我们会特别关注。但如果你高考时因为各种原因无缘这些学校,但是你在简历中能 充分表现出你研究分析的能力 ,我们也很看重。

如果是985/211的同学,建议参考这个模板——工科毕业生应聘咨询类职位简历模板

如果有很多不相关的经历,建议参考这个模板——金融专业应届生应聘财务岗位简历模板

最后,特别提醒约好面试的小伙伴们,我们非常珍惜与你约定的面谈时间,也请你 遵守时间 。如果希望调整时间,或者不能准时赴约,没关系,请提前来电告诉我们一下。否则,我们会在你的简历上写一个大大的“迟到”,并且不保证不把这个信息传递给其他兄弟公司。我们希望找一个靠得住的伙伴,第一次见面爽约或迟到会让我们对你的信心受到严重打击哦。