编内外差别是什么?

发布时间:2014-04-04 浏览( 10233 )
目录
  1. 编内编外到底有什么差别?
  2. 参考资料

富阳富春一幼老师盛月红,从业已20多年,但说起自己的薪水,她仍会感到心酸。2009年,她的年收入是23000元(包括“五险一金”),但她一位朋友的女儿,刚工作,年收入却是她的三倍。因为,盛月红是民办无编制的,朋友女儿是公办有编制的。

本文由乔布简历小编李杨@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处。
http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/521c53730cf2ad41bbceb929

编内编外到底有什么差别?

首先,编制内退休后有正常的工资以及医疗、住房等保障,编制外没有。

其次,许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇,例如职称评选以及奖金等等。
具体来说,比如清华大学人事部门的一位负责人介绍,清华近两年面向全球招聘了不少学术带头人,受编制所限,相当一部分未纳入正式编制。“编外人员收入不低,但在福利待遇方面则很难平等。”他举例,编外人员的子女很难上清华幼儿园、清华附小、清华附中,但编内人员,包括保卫人员、食堂工作人员,则可以直接享受这些福利。

“编内”人员享有体制内的一切基本保障和各种应有的待遇,而“编外”人员却无法享受与“编内”人员同等的基本保障和待遇,在工资报酬、职业发展、社会保障等方面与“编内”人员严重不平等。

编制改革既面临编制需要合理增加,又面临编制需要合理减少的问题。没有空编,无法招聘人员;因为缺编,被迫普遍采取留用退休人员或者招收临时人员。另一方面,随着《公务员法》的出台,行政编制收紧,编制成为紧俏“商品”,因而成为某些公权力掌握者权力寻租、违规用人的腐败温床。人情户、关系户等违规超编进人现象经常发生。

参考资料