作为应届毕业生，特别是专科、本科生，没有太多的工作经验，一切的知识都只是从书本上学习到的，而且乔布小编相信课本上的很多内容大家都是看的云里雾里，不知其所云。那么对于涉世未深的应届生来说，想要直接当上研发工程师是一件非常困难的事情，因为从学历还是资历都不是很够格，除非你爸是李刚。所以如果大家今后想要致力于研发工作，那么研发助理就是一个很好的职位铺垫。
那么随之而来就有一个问题，研发助理是不是就是打杂的？说句好听点的，做助理类的是储备干部。很多助理类的都是刚毕业的大学生，因为没有足够的经验去进行决策类的工作，所以只能屈身去做基础性、日常性的工作，目的就是积累经验，只要你够勤奋好学，又遇到一位好老板，你随时有机会被提拔。说句不好听的，做助理类的就是打杂的。这就要取决于每个人怎样看待了。打杂只是表面，关键是要学习，许多经验都是在琐事中积累起来的。
除了专业要是相关专业外，研发助理的其他要求就没有研发员那么苛刻了。大部分公司对学历的要求为本科及以上，有一定的英语能力。
下面是乔小布应聘材料研发助理的简历，她没有太多的实习经历，做的也不是专业性很强的工作，但是她的经历中有一个亮点就是专利工程师助理。我们都知道研发员会对部分项目申请专利，那么她有过了专利方面的工作经验，即使做的不是技术类的工作，但是对基本流程也有了一定的了解，那么工作起来的话也很快会上手。
对于实习经历不是很多，并且没有参加过竞赛的同学就能像乔小布那样用校园经历来填补自己简历中的空白，这些虽然并不是HR最看中的，但是它们体现了应聘者的软技能，比如处事、反应能力等。
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