简历自检表

发布时间:2013-07-01 浏览( 264627 )
目录
  1. 必填信息
  2. 格式排版
  3. 位置调整
  4. 简历针对性
    1. 求职意向
    2. 教育经历
    3. 工作经历
    4. 技能证书
    5. 奖学金/荣誉奖励
    6. 特长爱好
    7. 自我评价
  5. 简历措辞
  6. 不建议写(岗位要求了就要写上)

以下内容都是为了帮你制作一份优质简历,取得一次面试机会!

10分钟,按以下各项逐条检查你的简历。预备~ 开始!

必填信息

姓名:外企或外企氛围的公司可留英文名
手机:留一个24小时能接通
邮箱:即使不能时时收邮件,也要定期检查
毕业学校
专业
学位
毕业时间:精确到月
相关经历:与求职意向有关的经历
能明确体现求职意向

格式排版

没有“个人简历”4个字
姓名和个人信息在简历上方,清晰,一目了然
所有内容在一页纸之内(乔布简历编辑器的下虚线以上)
内容充满整页(过短或过长都需要调整)
上边距、下边距、左边距、右边距留白得当
段落间距舒适
正文字体一般为10.5pt,不小于9pt
使用一种简洁的项目符号(最多不超过2种)
项目符号对齐
时间左对齐或右对齐
时间字体大小、格式一致
字体颜色为黑色
各段标题对齐,字体、字号一致
经历各段字体一致,字号一致
重点突出不超过5处,用加粗或下划线标识
没有中英文标点混用
段落结束标点统一
段落开始没有标点(如果有,可以调整文字,中国语言博大精深)
表格样式没有突兀加粗的边界线
简历导出后如果超过一页,请回编辑器调整边距,或者缩小行距

恭喜你,完成以上各项你的简历可以拿到60分。Ta们反映了你的求职态度。

以下各项是加分项, 全部做到HR要定你去面试。Ready? Go。

位置调整

个人信息部分控制在简历1/4以内
最能突出的优势放在简历前1/3的位置
简历中的实习、社团、兼职等经历全部都是与申请岗位最相关的
与申请岗位不直接相关的信息在简历的后1/4位置

简历针对性

通览简历可以一眼看出你的亮点
简历内容按照重要性和与申请职位的相关程度排序
将相关的内容组合在一起,用合适的标题列清
无关的内容删除

求职意向

文字控制在一行以内,无折行
意向明确且唯一
描述与招聘岗位相符
简历内容围绕应聘岗位展开

教育经历

包含了学校、专业、学历、时间(毕业时间)四个必填字段
应届毕业生的高GPA和排名前5的奖学金可以列在教育经历下
如果有主修课程,长度控制在1行以内
教育经历不超过简历1/3篇幅

工作经历

是简历的主体(占1/2以上内容),否则简历无意义
同一类型下经历按时间倒序排列

技能证书

证书名称清晰,注明通过等级和时间
非“常见证书”写明全称和证书代表的水平
英语四级、六级证书只写最高级即可,其他证书同理
应聘岗位必备证书应放在简历上面
非必需证书简写或不写

奖学金/荣誉奖励

荣誉奖励分类型列,合并同类项
多次奖学金可合并在一起,写清获奖时间段和获奖次数,其他奖励同理
永远不要用荣誉奖励填充简历空白

特长爱好

控制在1行为佳
特长越具体越好(社团、奖项、等级等)
没有分散雇主注意力,或引起争论误解的爱好

自我评价

用数字和事实对简历做小结
没有“沟通能力”“换位思考”等空洞的形容词

简历措辞

描述经历没有长句子,尽量控制在1行
每行描述说明一个问题
经历描述中,没有出现主语“我”
用“动词”+“宾语”形式描述
多使用与应聘岗位相关的动词
用数字和事例说明结果
没有“锻炼了”“提高了”沟通能力等空洞的评价
语句通顺,没有错别字

好简历要千锤百炼,再整体看一遍简历吧!

不建议写(岗位要求了就要写上)

年龄
种族
婚姻状况
宗教信仰
工资
求职口号
推荐人
离职理由

简历是面试的敲门砖,能写好一份简历,也能做好一次完美的面试,Good Luck.

本文为Kai Shen@乔布堂原创文章,转载请注明出处。