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520简历总结贴

2016-05-20
在这个空气中弥漫着玫瑰与红包气息的520,小编想问下广大的单身贵族们“Hello,how are you"?吐舌头吐舌头
                         520简历总结贴
干了这碗狗粮,今晚和我们乔布君来个罗曼蒂克的“简历约会”

520简历总结贴


PART ONE:嘉宾分享


大家好,很高兴今天给大家做一个线上的分享,我们分享的题目是:没有实习经验,如何写出好简历?  先分享在解答大家的问题,有问题的可以在其中进行提问,我分享完进行解答!

首先假如今天的标题是:没有任何经验,如何写出好简历?
那么我直接可以回答大家:不可能。

假如你只是没有实习或者相关工作经历,那我们不妨回过头来挖掘一下自己的这几年大学生涯,看一看是不是有被你遗漏的闪光点。

 校园活动:学生会/社团/班委
在学生组织、社团中曾经担任过社长(或是创立社团)、部长、班长、班委等,在职期间做过的一些活动,往往能表现出协调力、谈判力、团队能力、或是开发市场的能力,利用这一类经历的书写,可以有效帮助HR猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。     举个例子:520简历总结贴


 学校的集体实践:学校安排的培训或实习
往往学校安排的一些实习培训师最能让你得到专业素养锻炼的地方,你不要觉得这是大家一起做的事情就把它给忽略了哦!你所学的内容其实恰恰是在其中得以体现。


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 校园里的项目:科研项目/校园类比赛
学校里参与的科研项目、比赛,最终有结果最好,但如果没有,你是参与了。那么其实也有“团队”的概念,你们一起因为一个目标去分配工作,去各施所长,最后有成果,也是一种能力的锻炼。520简历总结贴

而校内的比赛假如你写的比较潦草,当然篇幅会特别少,你只能很干涩的罗列出来:
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假如你要应聘市场的岗位,那么根据你的荣誉奖励,有选择的详写是不是会更好呢?

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 学习成绩以及证书:
往往学习成绩以及相关证书最能体现一个人的学习能力,毕竟学习成果就摆在那里嘛。
一些行业要求从业人员持有相应的资格证书,这些证书可以开门见山的标出,可以独立成段,或者放在教育背景或者求职意向/自我评价下面

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技能的描述除了在技能证书中体现外,还可以结合到实践经历中,经历中取得的成绩是对自己能力的最好肯定。
例如下面这份外企商务拓展简历模板 ,看了这段实例描述,你对office软件的熟练使用程度跃然纸上,不再是空谈了。

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成绩或者GPA 低怎么办? 
成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念,因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的。比如投行,咨询对于成绩的要求较高,而工业 公司或者很对行业则相对没有那么高
即使在一个行业里面,不同的公司要求也是不一样的,比如在咨询公司里,BCG 对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。
同时,一些专业性较强的公司,比如IT 公司,就会更看重相关课程的成绩,而不是总的成绩。 针对这种情况,大家可以从以下几个方面来着手: 
突出相关的、高分的课程。建议大家将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去,而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这 种方法来从一定程度上弥补这个硬伤

 英语缺证怎么办? 
这时我们又要求助于最重要的Professional Experience 部分了,借工作经验让HR 们推断出你的相关能力。比如,你想说自己英语口语能力强,如果在工作经历里面的某项中有一句话叫“工作语言为英语”,结论就很明白,而且说服力也很强。 



 志愿者经历:
很多同学们都会去当志愿者,除了能表达你是一个热心公益有执行力的人以外,我们往往希望能从中挖掘出更多的东西,我们来看一个对比:

a.简陋的经历:
中国2010上海世博会 园区志愿者
负责C片区欧洲联合馆二区域游客咨询工作,以及洲际广场活动秩序维护

b.丰富的经历:
上海世博会志愿者 园区志愿者
2009年11月,协助学院老师完成经济管理学院世博志愿者的选拔工作
2009年12月,为所负责范围内的89名志愿者制作胸牌
2010年3月,协助学院老师将344名志愿者分配到AB片区公共区域的工作岗位
挑选4名负责人,负责该片区的协调以及沟通工作

上面的两段经历,高下立判,实际上两位志愿者做的事情大同小异,只是前面一段没有写好

同样的我们再看一段比较好的描述:你感受一下这段经历都体现出了哪些能力
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不知道各位发现了没有,在没有特别好的相关经历的情况下,其实最好的填充自己的简历的方法是,把自己的有的内容详细写!写出HR要的感觉。
那么最后给大家的建议是:
简历描述有两个要求:
1.完整的结构 2.严密的逻辑。
然后这个结构需要表明的是求职者在一个大环境(S)下,case的目标(T)又是什么,然后你为了这个目标采取了那些措施(A),最终通过你的努力达到了什么样的一个结果(R),很显然,这就是简历描述中的STAR原则。
简而言之,STAR法则,就是一种讲述自己故事的方式,或者说,是一个清晰、条理的作文模板。合理熟练运用此法则,就可以轻松的总结自己的每一段经历,表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑。



PART  TWO  自由问答






问:没有实习 怎么进入职场

答:建议看看上面对于经历的挖掘,看看身上是不是有些经历是忽略掉了,如果真的没有,建议是先找一个实习工作,给自己制定一个职业的规划,一步一步踏踏实实。。。






问:不可能写很详细啊

答:针对应要强,很多同学分类是按照校园经历,校外经历,或者是实践经历进行分类的,如果分类按点去写针对性强一段会好,例如分成销售宣传相关经历,文员经历,管理经历、。。。是不是一目了然呢?






问:是不是实习经验比学校里的经验更重要呢

答:不一定实践经历大于校园经历,经历相关性才是更重要的



问:突出重点方面该怎么概括呢

答:和求职意向相关的就是重点



问:老师 我如果是报校外班进行培训会计,最终能够会计证件拿下。这样算不算培训呢?写在简历里面有价值么?

答:可以算是培训,如果你无相关会计实习,但是培训会有会计的一些沙盘活动,你在其中担任的角色是什么样子的,体现自己的专业性会更好一点




问:请问 IT 类岗位,不是计算机相关专业,学校里的哪些经历有用呢?

答:和计算机相关的竞赛,编程语言,软件的学习,项目经历。。。。



问:如何一页纸的简历把经验写好,写简单明了

答:按照你的求职意向,写相关的经历为主



问:环艺 专业 软件学的不精 没有实习经历 如何写简历 从哪些方面写

答:GPA: 3.57/4.0 这个GPA不低啊?在校没有设计作品嘛?说服力会强一点,看看前面讲的毕业设计当经历来写的部分



问:成绩不拔尖,实习经历和需要投的职位差异较大,简历如何进行修饰呢?

答:给你举个例子:人力绩效考核:登记员工信息,进行信息核对,发放绩效。。。。作为班长或部门干事:登记部门**名同学信息,进行信息核对,礼品等发放。。。。差不多吧挖掘挖掘


问:我是自动化专业的学生怎么写实习简历

答:推荐你篇文章,详细的阅读以下http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/522042ac0cf2ad41bbcebed6



问:写完简历以后,下一步该做什么?

答:你是问,写完简历下一步做什么?你是参加八校大赛的同学吧。可以看一下自己的档案分,30分是满分,按照那个维度进行修改,提高分数哟!除此,你还可以投递岗位,参加名企的宣讲会等等!但是完善档案是核心环节,进入决赛的关键




问:老师,简历最重要的部分,应该是证书?还是经历?

答:相关性的证书和经历



问:老师,写简历的时候这些在校的社团经历要比自我评价更重要占更多篇幅吗,社团经历详细写,自我评价一笔带过吗

答:经历足够丰富的时候,没有地方写自我评价自我评价删掉也是可以的



520简历总结贴

 
今天的分享就是这些了,最后呢,无论大家是幸福的双着还是高贵的单着,小编都希望大家能每天开开心心的,爱大家,么么哒~~~传送一点小福利,都是适合无实习经验的简历模板哦


人力实习个人简历模板(邮件版)http://cv.qiaobutang.com/lp/533525750cf206deb8b7e81c
简历模板特点:
突出专业技能;适合没有实习经历,有社团相关经历的学生,找人力实习



大三应聘实习生简历模板http://cv.qiaobutang.com/lp/4f507dd7e18fbc8a74647f0d
简历模板特点:
适合初次写简历,无实习经历者,找实习工作



市场营销实习生通用简历模板http://cv.qiaobutang.com/lp/4f507d79e18fbc8a74647f0b
简历模板特点:
适合无实习经历,初次写简历者,找实习工作



土木类实习简历模板(通用类)http://cv.qiaobutang.com/lp/51d0e39a0cf2ad6700d0bd5e
简历模板特点:
适合无公司实习经历的学生找实习工作




猎头实习个人简历模板http://cv.qiaobutang.com/lp/532964bc0cf2661ff36bc637
简历模板特点:
突出丰富校园实践,无公司实习经历,找猎头实习




应届生初次寻找实习工作简历模板http://cv.qiaobutang.com/lp/4f507dfae18fbc8a74647f0e
简历模板特点:
适合初次写简历,无实习经历者,找实习工作



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