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【分享总结】电话面——CTO说了,我们迫切的要你转正!

2016-05-11
如何成为一个灵活的汽车保养公司的小员工?
【分享总结】电话面——CTO说了,我们迫切的要你转正!
呐,做人呢最重要就是开心了,脸红
应聘呢,最爽的就是与HR直接对话了!
我们总裁助理兼招聘主管姐姐会在这里与你分享在这里工作的点点滴滴~

part1  嘉宾简介
正确洪涛:上海车水马龙信息技术股份有限公司技术部
正确孙迁邻 :上海车水马龙信息技术股份有限公司招聘主管/总裁助理
同学们:
    晚上好,我是携车网今晚的嘉宾Stella 孙,还有我们携车网CTO洪大师,今晚带着大家一起了解一下携车网的一些事情、一些人。携车网成立于2011年,是国内最早进入汽车后市场的O2O网站, 致力于为车主提供省钱、省事、透明的高品质汽车维修保养服务。公司也是目前发展最迅速,业务覆盖面最广的汽车后市场类 的公司之一,已完成B轮融资。业务内容:府上养车、透明修养工场。府上养车为上门保养 项目,目前250台工作车,500位服务技师;上海已建设独立 2700平米的透明修养工场线下店面。客户可以按需求选择上门 服务和线下店面维修养护。
截止2016年1月,已为上海、苏州、杭州、济南、无锡、成都、福州、厦门、深圳、北京、南京等数万车主提供过服务。

part2  嘉宾分享——携车网的“成长”
 携车网2011年12月成立,2012携车网上线,2013年7月获300万天使投资,2014年5月获A轮800万投资,2015年5月获B轮4000万投资,2016年1月与中国石油达成战略合作,接下来的时间,你和我们一起奋斗,创造属于我们携车人的辉煌。
我们希望你:爱学习、爱分享、爱承担、爱交流
加入我们,和一群靠谱的小伙伴一起做靠谱的事情!

程序猿们,快速抢答,你们最想与其直接进行心灵对话的人是谁呢?哎那边说美女鼓励师的那位同学,请你麻利点的,粗去。爆炸爆炸铛铛铛铛,当然是我们一手挑起大梁的技术总监CTO啦。

【嘉宾有话说】
正如大家所知,汽车行业是我国发展速度比较快的行业之一,中国的汽车销量已经连续六年占据全球第一,而在中国,汽车服务市场却还处于缓步发展的阶段,所以我们公司的目的和使命,就是为用户提供适应互联网潮流的汽车服务,主要集中在汽车保养、清晰、以及维修这方面。由于中国用户的车况、驾驶习惯、油品等等的区别,在中国,汽车发生为题的概率大概是国外发达国家的3—6倍,所以汽车相关的服务是一个非常大的市场。
我们在开发上,使用的是PHP领域最先进的框架Symfony,大家可能不太听说,不和它相关的Laravel应该很多人都知道,携车网是少数几个在Symfony方面应用的比较好的公司之一,我在这个方面也进行过多次的技术分享。
可以看一下我们的网站:www.xieche.com 
而工作环境可以从这里http://v2ex.com/206108 看一下帖子。

嘉宾经历分享
“机会往往都是摆在我们面前,但是我们对待的方式决定了有多少机会能被把握住。”
    几年前,我去一个外企面试,这个公司以技术牛,公司环境好著称,在上海号称谷歌第一它第二。他们人事给我的打电话约面试的时候,让我用英文说几句,虽然我心里抖动,但是当时因为好久不用英文了加上紧张,说的非常巴结,但是他们人事还是给了我机会面试,我知道他其实是不看好我的。在面试前两天我赶紧复习了英文面试过程,把一些回答整理好之后翻译成英文背了下来。在面试访谈,虽然说得还是有点紧张和结巴,但是一些关键的词,比如responsibility,in charge of之类的说的还是不错的,人事算是让我过了。后来技术面当然没问题,也过了,最后人事让我做了超厚的卷子大概十几页,都是一些心理和工作中发生问题该怎么办,我看是看得懂的,但是我当时没准备,写不来啊,所以没办法,交了白卷,但我告诉人事最后一题和第五页的最后一题也是重复的,人事听到很惊讶,因为做卷子的人很多,但是从没人告诉过他。后来我被录取了,我是唯一一个交白卷还被录取的员工。
这是要告诉大家,机会往往都是摆在我们面前,但是我们对待的方式决定了有多少机会能被把握住!
工作小习惯
洪涛老师:打字其实是我们经常会做的一件事,但是总有人能够打的特别快,洪涛老师在长期的工作中养成了用双拼打字的习惯,一个一个拼音打字的效率其实并不高,双拼的原理就是用一个字母代替声母,一个字母代替韵母,所以如果要打{zhong},v代表zh,s代表ong,那么就只要打vs就可以了,至少可以吧打字速度提升2—3倍,这是工作中容易忽视的习惯,但是如果练好了这个技能,未来可以节省无数的时间!学习双拼的初期会十分不习惯,但是强迫自己这样学习双拼的对照表,过大概三天左右的学习期之后就可以很流畅第使用了!可以在今后达到事半功倍的效果~

【分享总结】电话面——CTO说了,我们迫切的要你转正!

part3关于招聘
我们招聘最核心的要求就是对于产品有天然的额钻研和优化精神,能够主动发现问题,尝试解决问题。和别的公司的不同就是,我们不会设置严格的HeadCoung,所以不会因为人数不够,或者名额限制,阻碍合适的人加入我们。
不止是线上平台,更关键是驱动业务流转的后台系统。 电话面试为主,视频面试一起。

part4自由问答:
Q:老师您好,请问测试工程师是什么语言呢?
A:测试工程师的实习岗位暂时不会接触到开发语言,主要是以黑盒测试为主

Q:测试时用自动化测试工具还是写脚本或者相结合的方式进行测试啊?
A:一开始是功能测试,之后会偏向写脚本和自动化。

Q工作地点只有上海吗?
A开发和产品岗位只有上海,别的岗位在别的地方也有,

Q:产品主力需要有独立开发互联网产品的经历吗
A:有的话最好,但是较强的思维逻辑以及对待问题的兴趣是我们更加看重的。

Q:如果专业和自己的工作不同,简历上还要写上自己的大学的主修课程吗?
A:要写,但是我觉得你要更加突出你在专业之外做的事情。

Q:因为本人在创业公司做过一年多的pc端的产品,主要负责项目管理,进度和需求方面的管理,但是现在想走移动产品经理这个职位,但是一直想去大公司实习,甚至不要工资,但是好像也不好进。
A:不要工资并不能显出你的优势,如果你真的有真材实料,别人抢着给你加薪还来不及,而且大公司更加对于实习生的要求会比较严,也不希望走极端,所以你不要工资人家反而不会考虑。其实说到底,好坏主要看自己,公司能影响的点是有限的。
————————我是你们最感兴趣的职位和薪资——————————

爆炸本期职位爆炸
【上海〡携车网招暑期实习生】
【职位一】产品助理(实习生)¥120/天
【职位二】北京行政人事专员(实习生)¥80/天
【职位三】PHP开发(实习生)¥120/天
【职位四】测试工程师(实习生)¥120/天
【工作地址】上海市徐汇区桂箐路15号南楼302室
【网申地址】http://live.qiaobutang.com/570c63d40cf2300ce4cf7832?from=qq-group04
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