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【分享总结】汉伊养眼招聘~

2016-04-19
【分享总结】汉伊养眼招聘~
有志为光明工作的骚年,请看这里!
(。・∀・)ノ゙
【分享总结】汉伊养眼招聘~
西瓜环节一:介绍基本情况



1、 钟经理介绍

钟启超 Tony,汉伊健康管理(上海)有限公司人力资源负责人。在世界五百强企业美国沃尔玛、中国家电巨头海尔集团等从事人力资源管理工作多年,历任招聘主管、员工关系主管、人力资源部经理、区域人力资源负责人等职务,具备丰富的人力资源管理与一线工作经验。

2、 王主任介绍

王奎 Jevon,汉伊健康管理(上海)有限公司视光部主任。汉伊近视弱视综合矫正法应用专家组成员,中国近视眼推进会员,从事青少年近视防控与弱视矫正训练10余年,有丰富的临床视觉诊断与矫正经验。

3、 公司介绍

汉伊健康管理(上海)有限公司是一家外商独资企业,我们在境内建立了“汉伊养眼”这一下属品牌,这是一家提供基础眼健康服务的连锁机构,拥有一整套中西结合的眼健康解决方案,得到了众多眼科专家的支持。

公司立足于眼睛疲劳和假性近视的快速恢复;
近视阶段的视力保护和眼睛健康养护;
辅助眼科医院为青少年进行弱视和视觉功能训练;
同时帮助青少年养成健康用眼习惯和协助管理家庭视觉环境。
汉伊健康致力于成为中国受信赖和喜爱的基础眼健康服务品牌。

4、 应届生培养计划、福利、工作环境、文化氛围等等

应届生培养计划:

视光师 职业发展路径:
实习视光师-正式视光师-资深视光师-视光副主任-视光主任
如工作表现特别优秀,有机会转职担任门店店长、运营部、市场部等部门管理岗位。

儿童近视矫正护理师 职业发展路径:
实习护理老师-正式护理老师-资深护理老师-助理经理-门店经理-区域经理-运营总监。
工作环境:
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员工福利:
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社保公积金、专业培训、定期体检、十三薪、员工活动(旅游、生日会、团队建设等)、餐饮补贴、有薪年假、节日慰问、有住宿需求的可安排住宿

5、 更详细地招聘岗位工作内容分析、工作前景等等

视光师-岗位职责

(1) 常规的屈光检查与分析
(2) 视觉训练方案的制定与追踪
(3) 辅助门店进行客户维护
(4) 对内专业培训、对外公益宣传

儿童近视矫正护理师-岗位职责

(1) 通过公司内部的专业培训,为顾客(7-18岁的青少年为主)提供专业的眼睛护理
(2) 与小朋友互动,通过视觉游戏帮助小朋友改善视力。
(3) 培训小朋友养护眼睛的知识,并进行现场的指导。
(4) 与顾客及其家长保持良好的关系,定期跟进治疗的效果反馈。

工作前景:

中国是近视发病率最高的国家之一,发病率急速上升,发病年龄明显提前,随着年龄增加,近视的人数在急速增加。

医院是国家治疗机构,网点资源稀缺,提供的是基本生命安全的保障; 汉伊为中国青少年提供消费升级下的眼睛养护和视功能训练等基础眼健康服务,是一个全新的行业类别。

美国、加拿大眼保健市场非常发达,澳大利亚、欧洲和香港地区比较发达: 

1)美国有39000名眼视光医师分布在6500个社区为3.15亿人提供基础眼保健服务 
2)美国眼科医疗保健开支每年超过10000亿美元,其中3600亿美元用于眼睛保健上 

中国起步较晚: 

1)中国医科类大学正在逐步开设眼视光学院,目前眼视光人才不到10000人 
2)中国眼视光师90%都在医院和眼镜店做验配服务,而不是做眼保健服务 
3)中国缺少大量的眼保健社区化连锁机构 

因此,我们对于眼视光方面的人才及其重视,也只有依靠该类人才,我们才能打造成功中国最受信赖和喜爱的眼健康服务品牌。

6、 其他:

汉伊公司与传统医院的对比:

相同:

依托科学技术,为顾客、患者提供眼视光诊疗服务;
资深专家提供技术支持,具备丰富的设备仪器支持等

区别:

更加注重对顾客的“服务”,为顾客提供“家一样的感觉”
更强的商业化运营方法,将眼视光技术更好的转化成为顾客服务的技能
更多的投入到公益事业中,用现有资源为更多有需求的顾客服务

汉伊视光人才与医院视光师的不同:

更多机会转型从事经营管理工作,表现优秀者有机会升任店长、区域经理等职务。

外地应届毕业生的机会:

相对于全国的整体水平,上海眼视光行业发展较为领先。如有从事眼视光行业强烈意愿的应届生同学,非常欢迎大家投入到我们的行列。在这里,你会有更多机会接触行业内的领军人物、有更多机会学习到最新的专业知识、有更加丰厚的劳动回报。

特别对有志于加入我们的外地同学,公司将统一安排住宿,保障大家工作更加安心。

优秀案例:

游*仪 

2015.3.23入职,担任实习护理老师
2015.6.23试用期考核通过,担任正式护理老师
2015.9.1  通过“汉伊之星”培训考核,担任门店顾问(助理经理级别)
2015.12.1 上海徐汇店开业,升任门店店长(月收入10000+)

马*瑞

2015.4.1  入职,担任实习护理老师
2015.6.23试用期考核通过,担任正式护理老师
2015.9.1  通过“汉伊之星”培训考核,担任门店顾问(助理经理级别)
2015.11月  上海杨浦店开业,升任代理店长(月收入7000-8000)

7、 护眼小贴士:
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西瓜常见问题答疑

 投简历后多久反馈
答:1周一内反馈

 一般几轮面试,外地的学生只能现场面试吗? 
答:2轮面试,外地可视频面试

 除了本场活动开放招聘的岗位,公司还有其他岗位在招吗?
答:市场营销专员、互联网新媒体运营、医院销售代表等

 面试大概安排在什么时候?
答: 2016.5-6月

 要求的到岗时间是?
答:2016.7.1之前

 投递简历的截止日期是?
答:2016.6.30

 简历投递的方式有哪些?
答:大家可以通过乔布堂的后台投递,也可以直接将简历发送至我们的招聘邮箱:woshizqc@163.com,邮件主题务必标明:乔布简历+岗位+姓名+学校
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