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怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择

2015-06-29
我们今天的主题是:如何做一个靠谱的职业选择

怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择

我先做一个简单的自我介绍
怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择

 我在新精英生涯做咨询师和培训师,主要面向各个年龄段和各个行业的人群处理他们的生涯规划问题,给予咨询,和培训。

目前有两本畅销书《老马的职业鬼话》《现在的泪,都是当年脑子进的水》

如果各位有职业生涯的困惑,以及个人成长,思维的成长,可以看看这两本书。

下面我们开始今天的分享。今天想给大家分享的就是我们该如何去选择工作,我会澄清其中的一些误区,以及让大家在职业探索时到底要了解什么,了解哪些。

一、 职业选择的核心是:在有限的选项里做最优的选择!

首先请问大家一个问题:你认同如下哪个观点:干一行爱一行,还是爱一行干一行。
干一行爱一行,回1,爱一行干一行回2
 怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择
好,我看到了大家不同的观点,持有两个观点的人阵营鲜明。

再问第二个问题,假如,其中一个观点:我只有爱一个行业,才能做选择,为1,另一个观点:随便选那个职业干,都能成功幸福为9。你的观点会在其中,你认为你的观点是几分?
 怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择
各位你们是否看出我这两个问题的区别?

第一个问题是2元对立问题,而第二个问题仅仅是把第一个问题的二元变成了一根线。结果我们的观点就产生了巨大的变化。

每当我们面临相对重大一点的选择时。我们就总会陷入一个二元对立的思维。
要么随便找一个,要么追求完美;要么找个爱我的要么找个我爱的;要么幸福美好的结婚
要么就离婚;要么成为好基友,要么就吵架断绝关系。而每当我们陷入二元对立思维时,就会发现无路可走。绝望。
解决这个困境的方法很简单,就是把二元对立变成一条线段。你就会发现更多的可能性。
 
再做一个测试:
 怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择
各位女生们,以下两个帅哥,你们知道是谁吧,问题是你们会跟谁恋爱?
鹿晗为1,王思聪为2

答案是,你们不会跟他俩中的任何谈恋爱,你们应该跟你的同学、师兄或者朋友谈恋爱。大家懂我说的意思了吗?你们根本见不着他们,基本上也不会有任何关系。

好现在我们回到职业选择,从这两个游戏中可以看出什么?
职业的最优解既不一定在你可能特别爱但够不着的那一个,也不一定是随便选一个做好他。
职业选择的核心是:在有限的选项里做最优的选择!

所以当我们面临选择时,我们得给自己先画个框,选项的范围是哪些,然后在这里遵循一定的优先级做出选择。

二、职业选择的五个维度
那么下一个问题就是,职业选择的选项到底有哪些呢?
在此,我先给大家一个绝命公式:职业=行业+职能+企业+地区+上司
怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择

举例:
1、 我现在是生涯规划培训师,行业是教育培训,职能是培训师、企业是一家初创期民企+自由职业,地区在北京,上司就是我的客户。
2、我曾经是互联网创业公司VP负责产品,那时候,我的行业就是互联网,职能是产品负责人,地区是北京,上司就是我老板。

所以我们可以看到,当你选择一个职业的时候,往往你不是简单说我是做技术还是做管理,我是去金融还是互联网,是一个综合性的选择。

而更重要的是,我们很多人在选择职业的时候都希望一个自己特满意的职业。这背后意味着,行业也有发展,职能是自己喜欢并能做的,企业还得是好企业,地区最好北上广,还得有一个跟大哥一样罩着你的上司。这中间但凡有一个不是自己想要的,就认为这个工作不好。

可是你是否知道,你的职业选择,这五个维度,是可以有优先级的。你可以优先行业,其次职能、再次企业,这样;也可以优先地区、其次行业、再次企业……

1、 行业选择:
 怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择
先从行业开始谈,对于行业,我分成三类,大周期行业,稳定周期行业和S型行业。

大周期行业:行业会跟随经济周期变化,经济周期好的时候会很景气,发展很快;而经济周期不好的时候则跌入低谷。
比如:有色金属、钢铁、化工、水泥、电力、煤炭、石化、工程机械、航运、装备制造。

而稳定周期类行业:往往只消费品行业,稳定刚需。
例如:食品,医药,酒类、服装等。房地产也算是大周期行业。

而S型行业:则是这个行业有典型的曙光、朝阳、成熟、衰退期。
比如:通信、报纸、广播、互联网……
 
S型行业更多会见于大行业的子产业,比如:DVD机
最近很多杂志都在关门,其实就是进入了衰退期
 
好了,这点大家大致了解了。那我们假如进入了不同类型的行业,该怎么办?
首先,如果选择大周期行业,那要在进入上升阶段进入
 
假如你不幸在下降阶段进入,那等于是要忍受一个几年的周期衰退期
当然,你可以扛着,忍着,直到他又进入上升期。

如果你进入平稳周期行业,比如餐饮、服装,那就踏实做好自己的职能
举例做医生就是进入稳定周期行业,所以踏实做多年,就OK。
 
如果你进入的是S型行业,那一般就是往朝阳期的行业进入。
比如最近很流行的互联网、广告、新媒体等。
 
如果你进入的是曙光阶段的行业,或衰退阶段的行业,最好的办法就是跟朝阳期行业链接。
比如不幸去了报业做编辑,那可以去互联网媒体或新媒体做编辑。这是跟互联网行业链接。

邮政不行了,就跟快递和金融链接,所以有了邮政储蓄和EMS。

关于行业的核心,我们选择行业要看趋势,看发展。
要么进入告诉发展的行业,要么跟高速发展的行业发生链接。
 
至于如何看发展?
中国是个政策导向的社会。所以看看最近政府的经济发展要点,看看习总跟李总理的讲话。

上个十年是资源导向的十年,所以做煤矿,做资源,做能源和基础建设
这个十年是新技术,高端装备,一带一路,互联网+……

2、职能选择:
 怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择
关于职能的选择,其实更多的是跟我们的个人职业兴趣和职业能力有关。
 
我们可以从两个维度来甄别自己的兴趣领域:
1.你是更愿意跟人接触还是更愿意跟事接触。
2.你是更喜欢具体事务,还是抽象概念。
 
也可以由此来甄别自己的能力,你是更能跟人沟通还是更能做事,你是做事更有研究力分析力,还是更能执行。所以当你区分出自己的兴趣和能力之后,就会出现四种典型职能。

商务类:比如销售、市场、HR、行政
技术类:研发、财务、技术支持、工程
专家类:学术、研究、艺术、设计
服务类:咨询、培训、教育、传媒
 
大致如此,这样你就会有一个大致的定位。
请注意,这个定位不一定是你当前职业的定位,更多的可能是你后续职业的定位。
 
因为对于毕业生来讲,没有足够的工作经验积累和能力提升,是做到专家和咨询服务的。
我是职业生涯咨询师,这是典型的人-抽象概念类。但假如我刚毕业,不可能来做咨询师,因为没人找我,对吧?
 
所以假如你是做技术的,但是愿意做服务类。你怎么办?
 
三步走:1.先把本职工作做到良好;2.不要一下挪过去。你可以先做点能跟人接触的;3. 再做系统知识学习,学习抽象概念。
 
这是职能的挪移定律。如果新员工,先从销售、技术、助理(人资、市场、行政)选择;然后做到良好;然后要么升级,要么挪移。
 
3、企业选择:
怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择
关于企业的选择,企业,我们关注的是企业追求的价值和文化是否跟我们自己的价值观不冲突。
    
我们分了几个大类,国企事业单位、外企、民企、创业。
每类企业追求的价值是不同的。
 
国企事业单位的核心价值是等级,所以如果你追求稳定,可以尝试进入。但很可能不能带来成就感,也不那么光鲜和自由。
 
而民企追求结果,只要有结果就能给你成就,待遇晋升都会跟上。但你要想稳定,想追求规则,想平衡,就没啥戏。
 
现在流行创业,创业最大的价值其实是自由,但是你创业,肯定不会稳定,也不见得那么光鲜,还朝不保夕。
 
同时,我也给了不同类型企业现在的状况和风险。外企在撤离,国企在动荡,民企出现改制,而创业有泡沫。

4、地区选择:
怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择

    
地区选择无非就是,要大城市的一张床,还是小城市的一间房
逃离北上广,还是重回北上广
 
同时,我增加了另一个选项,就是海外和长期出差。你以为你应聘到了大城市,但马上给你发配到海外,比如:非洲,拉美。
 
大城市的最大挑战是成本高。但大城市可以带来视野和新思维。
小城市很稳定,舒适,但小城市往往人际关系没空间,也难以成长。
 
出差的好处和问题也如上图
关于地区,我们现在的一个观点叫:30而离。
 
就是说,30岁以前到一二线城市搏一个机会。但到了30岁左右,如果机会依然没有,或依然不能立足,则回家。
 
同时,我们的另一个观点是:选一个,平衡另一个。

就是假如你选择了大城市,离家乡,那就平衡跟父母的关系,家乡的关系。保持跟父母和家乡的同学联系沟通;反之,你选择了回家,那就要借助互联网多学习知识技能,保持跟大城市的节奏律动。

5、上司选择:
怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择

最后,上司。对于很多人而言,其实上司才是职业最重要的环节。
上司其实代表了部门的文化。追求细节的上司,部门就很追求细节;追求关系的上司,部门就很和谐但却少动力。
 
对于很多人而言,我们似乎无法选择上司?

实际上也有选择的可能,特别是你的直属领导,他不一定是部门领导,没准就是你的主管你可以多做你看上眼上司的事情
 
因此,我们的方式是,先选择,选择不了再调适。

你可以选择跟你价值观有出入的上司,但尽量回避有冲突的上司。
找工作面试的二面一般会跟直属上司面试,你的观察力,你提的问题会能大致看出一些。

如何调适?

1.想清楚你到这家公司能得到什么。
2.职业初期会有一些通用的人际沟通技巧,需要学习。
3.寻找一下你跟上司有啥共同点,共同爱好、共同追求啥的。


三、如何具体做一个职位选择

   好了我们把几个维度都大致介绍一下。下面谈谈我们该怎么选择。
怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择
    
1. 给自己的选择设定期限。你不是无限期的选择。总是有时间节点。在那个时间节点内必须要做出选择。
2. 给这几个维度排出优先次序。你是优先行业、优先职位,优先企业,还是优先地区?
3. 然后从最优开始找,如果没选项就退一格,再没选项,再退一格。
 
比如有的人说,我选择互联网、运营、BAT、北上广。这是最优。但我的优先级是 互联网>运营>北上广>BAT。
 
那我们就先看BAT能不能进,如果不行看北上广还有没有其他的互联网运营,如果北上广没有那看看其他二线城市有没有,如果没运营的,那其他职能可不可以进,这样一格一格退。
 
最后你要做的,这也许是你一辈子要做的。就是这两件事:增加你的选项,更多了解自己。
 怎么在有限的选择下,做靠谱的职业选择

最后,我想说的一句话。
不做选择,也是一种选择。那就是选择了 “被选择”
 
不做选择的话,你会被你的父母、老师、同学、女朋友、老板选择
所以你自己看,每个选择都承担责。

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评论
  •                                     Q /A答疑环节                                                                     
    
    1、Q: 湖北-文秘-殤夏 :可是自己做了选择,却不得不被父母选择又该如何呢?呵呵
          A: 如果被父母选择,那无非几种办法。a. 我行我素,物理隔离;b. 各种沟通,苦求哭闹;c. 阳奉阴违,明修栈道暗渡陈仓。
    
    2、Q:重邮-计科-Young:我想问实习我们应该去大公司还是创业公司实习呢?岗位是研发。
          A:如果是想接触到点实打实的,不建议去大公司,一般大公司的实习都会给你的工作是助理类工作。除非你有渠道能直接在大公司做更技术的事。如果你真有能力,那去创业公司,能发挥价值。
    
    3、Q:清华   电商 姜:上面老师说了这么多,有没有考虑过性别
          A:女性也可以从职能、行业、企业中选择啊,优先级可能会不同,但依然是case by case。
    
    4、Q:南山 旅游 婷慧:我学的是旅游管理,不知道老师对旅游行业有没有一些看法,比如说这个行业就业前景怎么样~
         A:旅游行业是稳定周期行业,市场稳定。核心是你在这个行业里做什么职能。
    
    5、Q:南华-营销-梨子:给自己的选择设定期限时,怎么比较准确的判定期限,会考虑是自己选择错误还是不够坚持?
         A:一般有几个期限,如果是毕业生,那期限就是毕业。这是环境定的。或者你的选项本身就有时间窗,他等你本身就有时限。其次,三个月是一个典型的周期,因为如果职业出现断档,三个月左右是HR能接受的范围。最后,那就看你拉。关键是你在这段断档期能干点什么。
    
    6、Q:黑财经-工管-杨x:马老师好,我想问的是 活动执行与策划偏向于商务类还是服务类,做这个职位需要从什么基本岗位做起?马上实习。
         A:活动执行是商务类,策划更偏服务,因为更抽象。做活动执行可以直接做,这是个操心、助理类工作。做策划也可以实习,实习中尽量多参与策划团队,做PPT,做执行的事,并学习他们的策划方案和思路。
    
    7、Q:上外贸-商英-蜉:英语专业,曾经做过测试属于什么ESFJ型,大概给自己毕业留两条路,一是进企业打拼 二是考教师。两者似乎都比较喜欢。只是不知道哪个更适合自己。谢谢老师。
          A:这个问题是典型的多个选项问题。首先你要确定这是不是你的选项。就是你能选的可能性是否很大。否则你想选,人家还不给你对吧。其次,你要做做探索,进企业是那种行业,哪个职能,哪类企业,你得去了解,当老师会是什么学校,学校环境如何。其三,你可以站在5年以后的时光来看看这份选择。假如选了企业,5年以后会怎样,好会怎样,坏会怎样;选了教师,5年以后啥样,好会啥样,坏会啥样。这样就大致知道哪个能达到你的目的了。
    
    8、Q:恋一世东雨 念一生春荣:老师,您好,我想问一下,我是学兽医的,双学位是食品科学与工程,但是学校不是985,211,我在思考考研呢,还是我直接找工作,一直没有想好 ,想请教一下老师。
         A:企业不看你的学历,会看你的能力。你考研的目的不也是就业吗?核心是你的能力。你到企业里能干点啥,能给宠物看病?还是能销售?还是能写文案……
    
    9、Q:江夏--行管--文:老师你好,我的学校属于普通二本,现在大三,学的是行政管理专业,双学位是国际经济与贸易,我是想从事报关行业,现在正在做职业规划,但是不知道从何做起,而且身边也没有从事相关行业的亲戚朋友,这个暑假打算找份暑期实习,可是我不知道是该找本专业的实习,还是找报关的实习?希望您给个建议,目前我对报关行业的了解几乎为零,只是上网找了些资料看。谢谢老师
         A: 1.你从事报关行业的想法是怎么来的?你图的是啥啊?2. 报关要实习,是不是还得有证书啊?3. 问问已经从事报关员的人,他们对这个职业怎么看的。
  • 小伙伴有什么问题,欢迎留言交流哈
  • 老师,您好!我是学给排水的女生,大三了,不想找本专业的工作,对人资管理销售感兴趣,但是本人性格偏内向且缺乏自信。暑假想找这方面的实习,一来改变和提升下自己内在的东西,二来学习一些跟自己感兴趣的行业的知识。但是之前几乎没有这方面的经历,如果找实习应该找哪种公司?我在西安上学,应该找西安的还是还是其他的地区的?蟹蟹老师~~
  •     如果你现在就像清楚的话,我建议你遵从自己的选择。想一下,如果将来让你每天都做着自己不喜欢的事情,那真的很折磨人。
       因为你性格偏内向缺乏自信,我建议你可以往人力资源方面发展,偏内向的话做销售会很累,你不一定能扛得下来。
        至于去那种公司以及哪些地区?
        这个要根据你自己对将来的规划,如果你想在西安或者周边的地方生活,那我就建议你就在西安及其周边找个人力资源相关的实习,不过不一定好找。‘
       如果身边能有资源内推一下会更好,学校老师,学长学姐或者亲戚朋友有资源都可以想办法帮忙内推一下
    陈文茹 2015-06-17
    老师,您好!我是学给排水的女生,大三了,不想找本专业的工作,对人资管理销售感兴趣,但是本人性格偏内向且缺乏自信。暑假想找这方面的实习,一来改变和提升下自己内在的东西,二来学习一些跟自己感兴趣的行业的知识。但是之前几乎没有这方面的经历,如果找实习应该找哪种公司?我在西安上学,应该找西安的还是还是其他的地区的?蟹蟹老师~~
  • 谢谢老师指导!
    乔小堂 2015-06-18
        如果你现在就像清楚的话,我建议你遵从自己的选择。想一下,如果将来让你每天都做着自己不喜欢的事情,那真的很折磨人。
       因为你性格偏内向缺乏自信,我建议你可以往人力资源方面发展,偏内向的话做销售会很累,你不一定能扛得下来。
        至于去那种公司以及哪些地区?
        这个要根据你自己对将来的规划,如果你想在西安或者周边的地方生活,那我就建议你就在西安及其周边找个人力资源相关的实习,不过不一定好找。‘
       如果身边能有资源内推一下会更好,学校老师,学长学姐或者亲戚朋友有资源都可以想办法帮忙内推一下
  • 不客气~~
    找工作就是这样,尽量调动自己能用的一切资源
    陈文茹 2015-06-30
    谢谢老师指导!
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