结构工程师
结构工程师
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结构工程师是指合理的将建筑物的结构承重体系建立和布置起来，以满足房屋的承载力、安全、稳定和使用等方面的职务和工作。 大家是不是一听上去就有点晕，不明白结构工程师到底要具备什么技能？求职要注意些什么呢？为此，乔布小编总结了结构工程师的岗位特点...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
毕业生求职五大误区
毕业生求职五大误区
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毕业生初出茅庐，社会经验较少，资历尚浅，容易走入误区，导致整个求职生涯的灰暗。因此，乔布小编在这里整理了求职八大误区，认清这八大误区，对作为应届生的你，应该会有所帮助。 误区一：择业强求“门当户对” 很多人在找工作时喜欢按门第划分，如...
做房地产策划有前途吗
做房地产策划有前途吗
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现今中国房价愈来愈高，房地产的工作变得越来越变得吃香。不知正在忙于春季校园招聘 的应届毕业生们之中是否有意愿尝试房地产策划的，今天小编就来为这些同学分析分析房地产策划的前景。 房地产策划是贯穿房地产项目开发整个过程的一项极为重要的工作。一...
哪些友情链接是绝对不能换的
哪些友情链接是绝对不能换的
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做SEO的小伙伴儿们都知道友情链接的重要性，今天乔布 简历 小编就和大家聊聊 哪些友情链接是绝对不能换的 。 关键词： 哪些友情链接是不能换的 下面来看一下这11种不能换的友情链接： 一、作弊网站不能换 　　作弊的网站，如果对方网站被K...
简历不简单——如何让HR认定你为岗位而生
简历不简单——如何让HR认定你为岗位而生
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乔布简历是2013年开始与王老师结缘的，“缘”于网上。13年秋天刚开学，王老师正风风火火帮助同学找工作，在网络的某个小角落看到了我们，发现很多求职找工作的理念，培训不讲道理讲段子的方法是一样的。所以……（请自行脑补） 14年又逢招聘季，段子...
市场部工作经验分享
市场部工作经验分享
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市场部是快消行业的心脏，但他总被一层神秘的面纱所包裹，致使各路英豪们都望而却步。今天就让我们跟随这位正在市场部工作的朋友，一起来揭开面纱，了解市场行业。（此文作者所在公司致力于快消行业，要了解其他行业市场部情况的童鞋，此文仅供参考） 说说市...
如何彰显奖励的含金量
如何彰显奖励的含金量
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在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数...
编内外差别是什么？
编内外差别是什么？
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富阳富春一幼老师盛月红，从业已20多年，但说起自己的薪水，她仍会感到心酸。2009年，她的年收入是23000元（包括“五险一金”），但她一位朋友的女儿，刚工作，年收入却是她的三倍。因为，盛月红是民办无编制的，朋友女儿是公办有编制的。 本文由...
怎样写好求职信？
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怎样写好求职信？
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很多人说求职信没有必要写，企业的HR也说自己不看求职信，求职信到底应不应该写，企业的HR为什么不看求职信？ 本文由乔布简历小编戴彤@乔布堂辛苦整理成文，转载请注明出处。http://cv.qiaobutang.com/knowledge/...
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