从一级结构工程师的角度看结构工程师岗位
从一级结构工程师的角度看结构工程师岗位
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结构工程师。工作内容难度（S级）岗位要求（A级）累死人程度（SSS级）。可见结构工程师是个非常锻炼人，也是非常苦逼的工作。俗话说：眼见为实，耳听为虚。那结构工程师到底情况如何？乔布简历小编找来了一份一位一级结构工程师分享的资料，其中分享了包...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
简历内容取舍与写法分享
简历内容取舍与写法分享
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招聘旺季刚过，小编最近看到许多童鞋们出来分享了自己在写简历方面的经验与心得。有些甚是有理，便拿来与大家分享一下~ 感谢网友@lizhongkui3278的分享 不得不说，如今不缺乏优秀的同学，成绩好、活动多，全面发展天天向上的好学生，最起码...
浅议新媒体运营的价值与出路
浅议新媒体运营的价值与出路
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今天乔布简历小编就不墨迹啦，直接进入正题，看百度的新媒体运营专员分析新媒体运营的价值与出路~ 题目拆解开来其实是两个问题：一是做新媒体运营的这段经历的价值在哪儿，二是可以往哪个方向转。 先讲一下我自己，我是微博刚刚兴起时第一批进入这个新媒体...
客服必备的素质
客服必备的素质
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1、要注重承诺 "人而无信，不知其可"没有人愿意和不讲信用的人打交道。日常交往中都是如此，何况对待上帝呢?诺言就是责任，说到就要做到。 2、要以宽容为美 有时，客服人员可能会面对一些"不讲理"或脾气暴躁的客户，这时要能够理解他：因为他很生气...
如何彰显奖励的含金量
如何彰显奖励的含金量
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在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数...
软件开发工程师
软件开发工程师
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计算机软件专业的毕业生大多都是从最基础的程序员开始做起，相较其他职位，程序员是一个技术要求高、前景较好，同时也是比较辛苦的工作。软件工程师按开发语言可以分为C/C++软件工程师、Java软件工程师、.net软件工程师、PHP软件工程师、we...
轻松参加校园招聘 HR给你支招
轻松参加校园招聘 HR给你支招
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作为寻找工作的重要途径之一， 校园招聘 一直被大学生们所重视。因为在校园招聘的现场，所有的企业都是具有较强的招聘意愿的，并且各式各样的公司也都相对集中，这给求职的大学生提供了很广阔的平台，因此大学生们都比较在意这种难得的寻找机会的工作。 ...
应届生找工作 注意五大误区
应届生找工作 注意五大误区
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千挑万选找好 个人简历模板 ，删删减减做好一份简历，到了投简历这一关却没有方向。失败在求职刚起步的阶段，会让人更加灰心，下面就来看看应届生投简历的5个误区。 误区一：不会写简历 ，看低自己 许多人的简历更像一份奖学金申请表，简单的个人...
让你的简历 立刻中标
让你的简历 立刻中标
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面对数不清的 校园招聘 ，小编来给求职者几条小秘诀，让你的简历立刻中标。 （1）简历要与大公司沾边 当人事经理找寻人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口...
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