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大学生必看!求职成功五件小事
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眼看着大学四年就过了,当同学们纷纷拿到offer 的时候,你却愁眉不展,找不到称心的工作,乔布小编在这里给你提五点建议,别看这些都是小事,细节不光打败爱情,有时候也能打败HR,助你找到工作! 次次改简历 你有几个版本的简历 ?你发出去的...
看面试问答实例,拿名企offer
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面试问答 开始之前务必记住: 黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。 自我介绍 这似乎是必答题。不要以为这很...
校园招聘简历中的五大问题 你注意了吗
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作为一名HR,在高校做过那么多场 校园招聘 ,也收到了各个高校学生递交的简历。但往往能够让自己一眼看上的,觉得与众不同的,是非常少的。就绝大多数简历而言,总是存在着这么些主要问题,并且十分影响毕业生的求职和发展。 一、 千篇一律。 很多简...
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
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为了让求职者更快的获得自己满意的工作职位,那HR在筛选 简历 时如何做到快速有效呢? 一、简历筛选前的准备工作有那些 1、岗位的基本信息的收集:部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等,另需了解部门的用人标准和用人习性; 2、招聘...
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时,每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗,所以很多人削尖了脑袋要往里钻,因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大,大都是有一定的规律可循,没...
应届生,选择公司or选择行业?
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又快到了新一轮应届生的求职旺季了,选择公司还是选择行业是每年求职季中许多应届生都会问的问题,今天乔布简历小编就与大家一起来讨论一下,关于公司与行业的选择问题。 我们将问题分为2个: 1、有哪些考虑因素需要考虑; 2、有哪些思考的框架和评判的...
HR是怎么看应届生的?!
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前网易HR,后离职创业,在大公司和小公司都有较长时间任职经历。 以我这几年的从业经历来看,对每一个应届生还是要具体情况具体分析的。 (PS:每位HR考察应届生的出发点都不尽相同,声明一下:以下言论只代表我自己以及通过观察周边同事得出的结论,...
SHL测评作战指导
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SHL测试作为KPMG、汇丰、渣打、恒生等知名金融及专业咨询企业笔试题库来源,是经管类学生进入500强企业不得不跨过的坎。虽说主要考核的是自身能力,童鞋们还是可以通过事先各种准备提高成绩。乔布小编为你带来了北大某同学的支招,通过他的指导,你...
企业管理软件行业的销售岗位
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描述行业 企业管理软件, 国外的有SAP 跟 ORACLE ,国内的有用友、金蝶、浪潮、东软、神州数码 管理软件,说的通俗一些,就是管钱的、管人的、管生产的、管设计的、管销售的软件,只面向企业销售,目前这个行业年增长率保持在15%左右,而且...
浅谈口腔医学生的就业问题
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为了推进高等教育的改革和发展,适应经济和社会发展的 需要,近年来我国逐年扩大高校招生规模,医学毕业生人数大 幅度增加,医学毕业生就业面临着严峻的考验与挑战,口腔医 学曾作为朝阳专业也面临逐年走低态势。 1 口腔医学生就业现状 1.1 口...
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