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行业解析
施工技术员那点事儿
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施工员,在大家的眼中是个体力活,与“技术”一词的关系好像不大。其实不然,下面是一位干了多年施工工作的老人,来为大家普及一下施工技术员的那些事儿。 施工现场“七成多、八成少,九成就能当领导”的话,其实颇有点自嘲的意思。干了几年施工,还是很有些...
李叫兽教你抓住用户的“痛点”!
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“要找到用户的痛点!” 无数营销人产品人每天都在问这个问题。 今天,李叫兽就用一张图,讲一下如何利用已有的信息,找到用户的痛点。 首先,我们先定义下什么是“痛点”。 毕竟,克劳塞维茨说过: 本文讲的“痛点”,就是指让目标用户付出某种行动的最...
法语专业就业方向与薪酬分析
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乔布小编之前与大家分享了 六大热门小语种人才需求及现状 ,提到小语种近年来的火热现状。法语,作为众多小语种之一的“大语种”,近年来不仅在初次就业市场上备受雇主青睐,其入职薪酬也是节节攀升,名列前茅。根据教育部最新统计出的全国226个本科专业...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
听过来人解析房地产
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正如题目所写,小编今天带来的是一篇房地产行业的佳文,文章从企业、部门、岗位、薪资等几个方面解析房地产。为各位对房地产有浓厚的兴趣,但又因房地产行业的高大上,望而却步的童鞋们打一剂强“信心”针! 作者: 写此文章,目的有三: 1、对房...
如何彰显奖励的含金量
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在 简历 中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,HR都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数...
土建工程师
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土建工程师是相比于土建工人更加上层体面一点的工作,但是对于应届毕业生来说,最好还是先从土建工人做起,因为从事施工技术和管理是土建行业任何工作的基础,而且收入也会在一定时间相对于很多同学历其它专业的人要高一些,生活相对自由,入行容易一些。 再...
生物检验员
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对于应届的毕业生来说,一般都是有过一些校园活动或者少数的工作经历,而生物专业对于自己专业对口的实习也比较难找。而在技术岗位上,一般又都对经验比较看重。而检验员,虽然是技术岗位,但是应届生也是可以胜任的。 岗位职责与要求 检验员的岗位职责主要...
编内外差别是什么?
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富阳富春一幼老师盛月红,从业已20多年,但说起自己的薪水,她仍会感到心酸。2009年,她的年收入是23000元(包括“五险一金”),但她一位朋友的女儿,刚工作,年收入却是她的三倍。因为,盛月红是民办无编制的,朋友女儿是公办有编制的。 本文由...
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怎样写好求职信?
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很多人说求职信没有必要写,企业的HR也说自己不看求职信,求职信到底应不应该写,企业的HR为什么不看求职信? 本文由乔布简历小编戴彤@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处。http://cv.qiaobutang.com/knowledge/...
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