劳动合同
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校园招聘 后，找到工作的毕业生就需要签订劳动合同，作为职场小白需要快速了解劳动合同，才能够保护自己的权益。 劳动合同是大家与用工单位之间确立的劳动关系，劳动合同是具有法律效应的，互相存在着权利和义务。 劳动合同的主体： （1）需要签订劳...
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时，每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗，所以很多人削尖了脑袋要往里钻，因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，大都是有一定的规律可循，没...
职场人际关系与沟通技巧
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进入职场，可以不用为 简历 ，工作发愁但却要为了职场上的人际关系和沟通烦恼。今天小编来给大家解烦恼。教大家职场里的人际关系和沟通。 做好本职工作是职责，但想要在职场上发光发亮，有所发展，只是埋头苦干是没有用的。职场人想要赢得职场口碑，必...
程序员的职业前景
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从投递 简历 ，到面试，再到正式成为一名程序员。这一路走来肯定有不少艰辛，而且程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择，是走业务+技术方向，还是选择纯钻研技术。程序员职业生涯发展的问题，这是所有程序员都在关心的问题，未来究竟要怎么走...
女性求职如何回答敏感问题
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女性求职者在 招聘 面试时，似乎总会比起男性来更复杂。例如，若是女性在求职面试时，面试官刻意问一些敏感性问题，那是女性求职者们该如何回答？今天小编就来来分享一些小技巧。 如果面试时女性求职者们被问以下几个场景，该如何回答？ 问：你认为家...
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢？ 策略1：要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。当经...
最新范文 大学高校辅导员工作总结
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以前有班主任管着我们，到了大学有辅导员管着，到了 招聘 单位，有上司管着。但是他们也是有领导管着，没有固定的作业，但是有固定的一年一度的年终总结。小编在这里给出范文给大家参考。 随着我们国家日新月异的变化，随着社会主义市场经济的发展，社...
大学生应该读的好书
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进了大学后与高中的生活是天差地别的，大学有了更多自己可以支配的时间，因此如何将这些时间用好是非常重要的。其中，在课余的时间内读写好书可谓是很有必要的，不管是对今后 招聘 面试时还是人生的阅历。因此今天小编就来推荐一些大学生应该读的好书。...
杂谈专利代理人
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近几年，随着各类企业/公司设计产品被抄袭的事件越来越多，一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才，进而使得专利行业瞬间崛起。可对于刚毕业的应届生来说，专利代理人可能是一个陌生的名词，他到底是做什么的呢？他又需要具备怎样...
商业招商二大绝招
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企事业单位为了提高产品销售量，派专人联系大宗的客户，这专人就是招商专员。而商业地产招商绝对是招商大军中占极大比例的一部分。今天，我们就来说说如何做好商业招商，先谈谈商业招商中的两大绝招，再分享资深招商专员与客户的交流经验。给正要应聘 房地产...
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