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行业解析
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
运营应该以业务为中心!
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现在的观点:运营要以用户为中心!事实上,这是错误的!产品和运行岗要以用户为中心,而运营,聚焦拉新和转化,一定要以业务为中心。 比如这样两句文案: 我想和你一起躺在床上看星星 跑遍大半个中国去睡你 同样的意图,因为表达的不同,而效果绝对不一...
时间格式的写法和常见错误
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时间是简历 中必不可少的要素,教育经历、工作经历、荣誉奖励和技能证书都需标注时间。 通过简历中的时间,HR可以了解这些问题: 教育经历标注的时间: 你的毕业时间、学习长度; 工作经历标注的时间: 每段经历距今的时间,每段经历用时(HR...
人事专员岗位职责
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人力资源专业的高校毕业生,在求职时往往会在 个人简历模板 上填写相关求职意向。而一般而言,应聘的皆为人事专员岗位。人事专员也叫人力资源专员,是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福...
毕业生就业协议书
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在 校园招聘 有些学生就已经顺利的找到符合心意用人单位以及工作。在这之后就需要签订一份毕业生就业协议书简称三方协议,这是保证用人单位和毕业生各自的权利和义务,下面就和乔布小编一起了解毕业生就业协议书。 毕业生就业协议书要注意哪些问题: ...
自考本科
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在 校园招聘 中用人单位对于应聘者的学历有一定的要求,如今的社会发展迅速,社会单位对于人才的要求越来越高,至少本科以上。学历不高的应聘者就会选择自考,提高自己的学历,增加自己的竞争力。 自考又叫自学考试,也是目前最为普遍的一种成人教育方...
四六级考试
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在 校园招聘 中,四六级证书作为一个大学生拥有的一个基本证书,通过证书用人单位可以大致了解应聘者的英语水平,对于没有四六级证书的同学就多了一个砝码和优势。四六级考试是在每学期结束前后举行,每年举行两次。 距离这学期的四六级考试还不到一个...
学生证磁条
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校园招聘 后,离过年也越来越近了,又得迎来学生回家的高峰期,学生们可以使用学生证就行购买火车票,学生证里磁条是至关重要的,磁条内贴着一张芯片,学生在购买火车票刷一下以享受购票优惠。那么大家对于学生证磁条有什么了解呢?下面就和乔布小编一起...
注册会计师考试
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有不少想从事会计的应届大学生都会通过 校园招聘 这个平台,寻找到适合的会计事务所进行实习或者工作,然后再累积了一定的工作经验后,选择参加注册会计师考试,成为注册会计师,也就是常说的CPA。 CPA考试,也就是注册会计师考试,是根据《中华人...
互联网公司排名
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随着互联网势力日益壮大,不知道即将参加 校园招聘 的同学们有没有想要往互联网方向发展呢? 近日,中国互联网协会在北京举行的2014中国互联网大会正式闭幕。闭幕式上,该协会公布了2014年中国互联网百强企业榜单,其中腾讯公司排在榜首。 据...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
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