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行业解析
面试不成功的原因有哪些?
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尽管每位求职者赴 招聘 面试会的时候都信心百倍,然而天有不测风云,面试结果一公布,总有几家欢喜几家愁。面试不成功,是谁都想尽力避免的,然而万一碰上了面试不成功,也千万不能一蹶不振。绝不要害怕成功,反而要从失败中吸取教训和经验,下一次绝地...
事业单位加班制度 事业单位加班费标准
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你是否清楚事业单位的加班制度?在各位应届毕业生们参与 校园招聘 前必须先明确的事情有很多,今天就跟着小编来看看事业单位的加班制度吧。 一、加班类别 (一)工作日、公休日加班:机关各科室应合理安排工作时间,原则上不在正常工作时间以外安排...
杂谈专利代理人
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近几年,随着各类企业/公司设计产品被抄袭的事件越来越多,一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才,进而使得专利行业瞬间崛起。可对于刚毕业的应届生来说,专利代理人可能是一个陌生的名词,他到底是做什么的呢?他又需要具备怎样...
软件测试工程师的6+1种技能
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软件测试工程师是个神奇的职业,他是开发人员与老板之间的传话筒(三夹板),也是开发人员与老板的好帮手;他不仅需要有销售的沟通能力,也需要具备编辑人员的文档撰写技巧。如此一个面面俱到的岗位,他需要具备的技能到底有哪些呢?咱们一起慢慢往下看 有逆...
五类程序员,你属于哪一类?
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在乔布简历小编平时所见到的程序员中,如果纯以编码能力来看,觉得可以分为五类,大家看完可以对号入座哦! 依次是: 拷贝型 拷贝型选手就是传说中的“代码拷贝员”了,他们对实现功能几乎没有思路,所作的事情就是从网上或是之前其他团队成员写的代码中拷...
为什么Facebook只招全栈工程师?
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任何一方面的具体经验都不重要,重要的是思维方式和学习能力。首先说思维方式,那就是不为自己设限,不会想着自己是前端工程师,所以后端的东西我就一点也不碰。 Facebook 的工程师,级别越高就需要保持越大的影响力。如何创造更大的影响力,就是寻...
“需求”和“营销的需求”其实并不是一回事儿
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“需求”和“营销的需求”很相似,但并不是一回事,但做市场/营销的人经常混淆两者之间的概念,以致在具体策划上造成偏差,影响效果。 所谓需求(Demand),是指消费者为了达成某种目的而想要获得的功能或服务。比如说人们需要写字,因此产生了对笔的...
同期收音与后期录音
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同期收音(又叫现场收音),和后期录音。 同期收音 同期收音,顾名思义,同期收音就是在演员表演的同时,通过专业的录音设备将演员表演现场所说的台词音录制,再根据摄像机时间码对照已经录好音轨,后期制作,消除杂音。之后混音,出成品。 这种收音方式最...
简历如何吸引人:如何制作吸引人的简历
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制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。最重要的就是能够第一时间吸引招聘官的“眼球”。许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的, 如何制作吸引人的简历 把自己“秀”出来。为此,乔布 简历 小编整理了四个关于简历的...
如何回答面试官的问题:面试最后问你还有什么问题吗
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我们在 找工作 面试的时候总能听到面试官在 面试最后问你还有什么问题吗 ,此时我们应该怎么回答呢?今天就来看看 如何回答面试官的问题 。 关键词: 如何回答面试官的问题 , 面试最后问你还有什么问题吗 “你有什么问题要问我吗?” ...
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