判断“自我评价”是否合格的3个标准
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所有的简历都不太有必要写个人评价，因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。当然如果你非要写，或者是为了凑字数，乔布小编在这里列了三个标准，也许能对你有些参考意义。 标准一 是否别人也能用这些话评价自己 糟糕的自我评价 “我...
好求职照应该是什么样子
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HR通过 简历 求职照获得对你的第一印象。求职照不是选美比赛，但每个人都可以照出最有职业感的照片。我们从发型、妆容、表情等7个方面详细说说怎么准备求职照。 正面或者前侧面、免冠（不戴帽子）、半身照 人像在相片矩形框内水平居中，头部占照片尺...
简历自检表
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以下内容都是为了帮你制作一份优质简历，取得一次面试机会！ 10分钟，按以下各项逐条检查你的简历。预备~ 开始! 必填信息 □ 姓名：外企或外企氛围的公司可留英文名 □ 手机：留一个24小时能接通 □ 邮箱：即使不能时时收邮件，也要定期...
我们需要专职的测试人员么？
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现在软件测试工作越来越收到企业的重视，许多人员也投入到软件测试的行列中来，软件测试工程师的队伍越来越壮大。但需不需要专职的QA仍是一个大家争论的话题，开发和测试都是各说其词，那我们来看看，我们到底需不需要专职的测试，需要怎么样的测试。 本文...
软件技术支持工程师
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想应聘技术支持工程师的同学请点击技术支持简历模板 本文由彭飞@乔布堂整理成文，转载请注明出处。http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/51e7a2810cf288a38a1ec2bb 技术...
HR强吐槽：妈蛋，好好写简历你会死啊，熊孩子！
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阅读之前，强烈推荐：《简历制作秘籍》，看完秘笈，不看我这篇也值得！ 我就是苦逼的HR，为什么苦逼就不说了，谁做谁知道。做招聘好几年，碰到很多稀奇古怪的事情。一心想找个时间，耐着性子写出来开导后人，没想到还是搞成了无节操的吐槽。凑活着看吧...
校园招聘简历中的五大问题 你注意了吗
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作为一名HR，在高校做过那么多场 校园招聘 ，也收到了各个高校学生递交的简历。但往往能够让自己一眼看上的，觉得与众不同的，是非常少的。就绝大多数简历而言，总是存在着这么些主要问题，并且十分影响毕业生的求职和发展。 一、 千篇一律。 很多简...
校园招聘简历撰写 原则要点大揭秘
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对于毕业生来说，在 校园招聘 中，一份好的简历是必须的。而简历的撰写对于一些人来说是非常令人头痛的事情。在此给各位整理一点小思绪。原则： 简明、真实、有针对性、突出重点是简历撰写的四个基本原则。 一篇好的简历是有可以有生命的，而简明就是简...
人才对企业的重要性
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随着我国加入世贸组织，以及企业重组和各项改革的深化，在迎来机制创新和企业发展的同时，也处于更趋激烈的竞争环境中。人才是企业之本，也是企业发展最重要的核心资源之一。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力，拥有了未来！因此，企业也在不断通...
如何打造含金量高的简历
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如今由于投递电子 简历 变得越来越流行，找工作也愈发容易。邮件附上简历，接下来便是等待面试电话即可。然而真正用此方法找过工作的应届毕业生们应该都深有体会，找工作其实并没有这么轻松。因为，几乎大家都有经历过，那就是发出去的简历再也没了回应...
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