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行业解析
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
HR岗位分类与发展详解
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人力资源,作为一个入行要求不高并相对稳定的行业,近年来备受应届生的青睐及关注。随着企业逐渐成熟,也对HR这个职位的细分化与专业化提出了需求。HR行业就业机会与职业发展究竟如何呢?来跟随乔布小编听听人力资源方面专家的意见,看看HR行业各个岗位...
制片人工作能力要求解读
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各位小伙伴们看电影应该也是蛮多的了,不过,是不是和小编一样,发现了一个奇怪的现象:电影在一开始放映的时候,基本上第一个就会出现制片人的名字,但是在电影前期拍摄,以及宣传过程中,仿佛都没看到过制片人的身影,那他为什么能出现在电影介绍的第一个位...
努力写最打动HR的简历
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见简历 如同见人,那么一份简历中必备的因素是那些呢? A.言简意赅 Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每一个阶段目标不同...
联发科第一季度净利润1.25亿美元 同比增长51%
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2013-05-08 凤凰科技 北京时间5月7日消息,亚洲最大的芯片设计商联发科(MTK)周一发布了其2013年第一季度财报。财报显示,联发科该季度净利润为37亿新台币(约合1.25亿美元),同比增长51%,这主要得益于中国大陆智能手机市场...
简历制作 必须要有针对性
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简历版面必须规整有序 在制作简历或者选择 个人简历模板 的过程中,简历的版面必须有序并且一目了然。对于HR来说,他们更青睐于结构清晰规整的简历,因为那样能及时找到他们需要的信息。而对于个人信息的描述,最好是用数字和事实来作为填充,并且通过...
个人简历怎么写
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一份 简历 的好坏,不仅仅在于内容是否丰富,包装是否精美,而更关键的则是这份简历能否将求职者对于目标工作的热情传达给招聘人员。因此,一份好的简历应该是能吸引人的、有条理的、有针对性的。这样的一份简历,该怎么写呢?下面乔布小编整理了一些简历...
周伯通网招聘小组怎么样
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不知道关心求职招聘的朋友们是否听说过周伯通 招聘 小组,这是新起的一家移动互联网招聘社区,今天小编就带你来了解了解。 周伯通招聘是一家创业公司,负责人是冯涛。公司源于豆瓣小组上的积累,组长冯涛(兽汰姆)创业做了周伯通招聘。而在基于微博的...
为什么应聘这个岗位怎么回答_面试问题
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了解你要应聘的职位及公司对求职者来说是极为重要的,这能帮助求职者确定自己是否适合这个职位,以便做出更正确的选择;同时,也帮助求职者应对在面试中遇到的岗位理解类问题,最终赢得工作机会。乔布 简历 小编认为,面试官之所以要问为什么应聘这个岗...
GRE和托福的区别_哪个好
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很多想要出国留学的小伙伴可能对于几种出国留学常见考试的概念很混乱,不知道应该选择哪一种考试比较好,也不是很能分得清几种考试的区别所在。本期乔布 简历 小编将为大家带来的主题就是 GRE和托福的区别 ,小伙伴们快来看看吧~ 托福 (T...
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