HR强吐槽：妈蛋，好好写简历你会死啊，熊孩子！
HR强吐槽：妈蛋，好好写简历你会死啊，熊孩子！
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阅读之前，强烈推荐：《简历制作秘籍》，看完秘笈，不看我这篇也值得！ 我就是苦逼的HR，为什么苦逼就不说了，谁做谁知道。做招聘好几年，碰到很多稀奇古怪的事情。一心想找个时间，耐着性子写出来开导后人，没想到还是搞成了无节操的吐槽。凑活着看吧...
简历筛选标准 公司是怎么简历筛选
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简历主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。想知道 公司是怎么简历筛选 的吗？今天乔布 简历 小编就带大家来了解一下公司的 简历筛选标准 。 关键词： 简历筛选标准 ， 公司是怎么简历筛选 1、个人信息的筛选 A、...
帮助中国电子产业快速提高竞争力 —— —专访IPC协会全球首席执行官 John W. Mitchell先生
帮助中国电子产业快速提高竞争力 —— —专访IPC协会全球首席执行官 John W. Mitchell先生
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时间：2013-04-19 来源：电子产品世界 作为全球最大的新兴市场和制造业大国，中国已成为全球最大的PCB生产国。与此同时，中国经济结构调整推动电子制造业升级;中国企业越来越多的活跃在全球电子制造产业链中，采用国际先进的标准甚至参...
简历内容取舍与写法分享
简历内容取舍与写法分享
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招聘旺季刚过，小编最近看到许多童鞋们出来分享了自己在写简历方面的经验与心得。有些甚是有理，便拿来与大家分享一下~ 感谢网友@lizhongkui3278的分享 不得不说，如今不缺乏优秀的同学，成绩好、活动多，全面发展天天向上的好学生，最起码...
简历为什么要一页纸？如何做到？
简历为什么要一页纸？如何做到？
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为什么要一页纸 无论是中文还是英文简历 ，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。 有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%，...
HR谈薪水的技巧
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应聘和 招聘 的双方都会很关注一个薪资问题，那么除了应聘者谈薪资有技巧之外，招聘者在谈薪资上也有很大的技巧。 一、不要开始就谈薪资 面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企...
听投行人讲投行故事
听投行人讲投行故事
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关于投行是做什么、需要怎样的人才之类的信息分享已经有很多。在本篇文章里，来跟乔布小编一起通过Q&A，看看投行内部职员对于各类热点问题的解答。每个人的意见想法不尽相同，但也有共通的值得参考的东西。那么，让小编带你一窥一个更加真实的投行世界吧！...
年薪10w的工作和读研 你会怎么选择？
年薪10w的工作和读研 你会怎么选择？
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问：本人是一所中档985学校的应届生，大四上准备考研，考的是本校的热门经济类。结果很不理想，当然主要原因是我自己没有认真复习。寒假和家人商量，决定先参加春季 校园招聘 试试，再决定考不考第二次。一家it咨询企业给了offer。（岗位是咨询...
教师简历怎么写
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教师简历怎么写
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这篇文章主要写给师范类的学生，以及非师范类以后想去教辅培训机构（非企业培训）从事 “灵魂工程师”的亲们。如果你要应聘的是大学老师，请跳过本文直接查看这篇文章《工蜂：四项全能的高校青年讲师》。 本文由乔布简历小编@乔布堂辛苦整理成文，转载请注...
升职报告
升职报告
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应届毕业生在 校园招聘 中找到工作，适应了工作后，可能由于出色的表现，将得到升职的机会。那么这时候就需要写一份升职报告，向企业及其他同事进行升职报告，也就是晋升述职报告。这不仅是体现对自己工作的肯定，同时也是虚心向同事请教，请求同事继续支...
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