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行业解析
船员证书的分类与报考注意事项
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船员职业入行门槛低,平均收入高,工作有保障且能够自由的支配合同期,享受全面的劳动保障的同时还能经常免费周游世界,除了船上生活乏味与长时间离家之外称得上是不错的工作选择。但是当船员首先要取得基本的资格,那就是各类船员适任证书。这些证书有何区别...
准大四应届生参加校园专场招聘会的注意事项有哪些
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按照 校园招聘 的一般规律,从9月开始会有很多知名外企、国内实力雄厚的企业启动校园招聘的网申和宣讲流程,而且大部分优秀企业基本都集中在9—12月这段时间扎堆进入校园。下面就一起来看看应届生 参加校园专场招聘会的注意事项有哪些 吧~ 关键...
职业装男装品牌有哪些?
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先是参加 招聘会 ,之后就要工作了,没有一套像样的职业装怎么行?小编今天来盘点一下职业男装品牌。 我们在选择适合自己的男装品牌无非就按照:年龄、职业和个人喜好的风格,以及自己的经济能力。当然众多的品牌也是根据这几项来选择自己所针对的顾客...
数据库管理员(DBA)
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想应聘DBA的同学请点击数据库管理员的简历模板 乔布小编经整理不建议应届毕业生直接从事DBA工作,因为DBA门槛比较高,需要有一定实践经验的人员,应届生很难录用。除非你的特长正好是公司需要的,比如在学校从事的项目课题中有较深入的数据库相关...
我们需要专职的测试人员么?
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现在软件测试工作越来越收到企业的重视,许多人员也投入到软件测试的行列中来,软件测试工程师的队伍越来越壮大。但需不需要专职的QA仍是一个大家争论的话题,开发和测试都是各说其词,那我们来看看,我们到底需不需要专职的测试,需要怎么样的测试。 本文...
春秋两季 校园招聘大对比
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刚刚告别了2014的毕业季,不少准大三、大四的同学们就开始为即将迎来的暑假做准备,毕竟在悠闲的假期过后,也将迎来新一次的大型招聘会——秋季 校园招聘 。对不少应届的学生来说,一年中有两场招聘会是不容错过的,那就是春季和秋季的校园招聘。这也...
校园招聘会是什么
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校园招聘 是一种特殊的外部招聘途径。毕业生们应留心校园招聘会的各项情况,对自己有一个清晰的了解和定位,并且根据自己的时间需求选择合适的时间参加,通过校园招聘可以找到心仪的工作。有针对性地参加校园招聘会,能够避免盲目的简历投递和面试,提高...
人力资源考试
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想通过参与 校园招聘 应聘HR岗位的求职者,一般都会被企业要求需要携带或出示人力资源管理人员职业资格证书。这也就意味着求职者需要通过人力资源考试,也就是人力资源管理师考试,才能够有更多机会胜任HR的职位。 关于人力资源考试,以下先做一些简...
投递简历的最佳时间,面试的最佳时间
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HR一般什么时候看简历?面试时间选上午好还是下午好?在求职过程中,时间的选择也有很多讲究, 个人简历 小编来告诉你 投递简历的最佳时间 , 面试的最佳时间 关键词: 投递简历的最佳时间 , 面试的最佳时间 首先,周三上午9点到11点投递...
试用期延长是否合法,试用期能延长吗
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试用期,是劳资双方相互了解、确定合适与否的一段时间。关于 试用期延长是否合法 , 试用期能延长吗 这两个问题, 简历模板 小编接下来就通过案例给大家解答。 关键词: 试用期延长是否合法 , 试用期能延长吗 对于这段特殊的期间,为了防止用人单...
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