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求职专题
行业解析
外贸新人最担心的三个问题
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大学毕业有心从事外贸行业的新人有很多,几乎每一个人,都有有这样那样的顾虑。最普遍的、最集中的无非就是下面三个。 一、外贸好做吗? 按现在的情形看,不会比保险、证券、房地产等金融行业更好做;但做好了,有2个好的结果。第一个是能自己创业,做SO...
求职简历投递失败 6大原因总结
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在这个忙碌求职的时代,每当求职者做好 简历模板 ,然后投递一份简历,总是期望能有所回应。但大多数情况下,这份简历就消失在了茫茫求职海洋中,杳无音讯。这对满怀希望的求职者来说,不免是一次又一次失望,并且十分打击求职者的自信心。那么究竟是什么...
求职关键两步 简历与面试
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面临 校园招聘 时,毕业生们会提前看很多关于求职的规则,但它们一定对吗?今天,我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。 1、“简历上的履历部分总是差不多。” 不要因为懒惰而在网上随便找一篇所谓的万能简历模板,所有的想要应聘的职位都...
90后大学生特点
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现今企业收到的 个人简历 ,大多都是90后大学生投递的。所谓的90后大学生指的是1990年到1999年年底为止出生的进入大学的中国公民。2008年入学的大一新生中,大部分出生于1990年,这也意味着大学从08年起,就迎来了 “90后”时...
职业目标怎么写
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在 校园招聘 中我们提交的简历里有一个职业目标,职业目标是简历投递者的工作发展方向,以及事业追求目标。让不少应聘者绞尽脑汁,职业目标写的太宏伟,怕被HR定论为不脚踏实地。职业目标写的太简单,又怕被人说胸无大志。如何正确的写好职业目标? ...
个人能力介绍
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在 校园招聘 中如何介绍自己的能力 ?能力介绍是能体现个人的实力与能力,好的个人能力介绍能让招聘单位对你有以一个好印象。下面和乔布小编一起来看看如何写好个人能力介绍。 专项能力介绍用语 例1、有市场调研和纺制营销规划的经验,对市场需求、...
员工对企业的重要性
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校园招聘 过后,又有一大批高校毕业生步入职场,成为各个企业的新员工。至此,毕业生们结束了学生时代,告别了学生身份转变为职场新人。对于这样的转变,新人不仅仅是要接受身份上的不同,同时也要改变自己的固有思维意识,需要以员工的姿态适应企业环境...
人力资源管理
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在 校园招聘 中,经常会见到HR对应届毕业生进行面试。其实,这也就是HR在进行的人力资源管理中的一个模块环节:招聘与配置。不少人可能会好奇,除了招聘,HR通常还做些什么?也就是说,人力资源管理是怎么样的? 所谓的人力资源管理,指的是通过招...
四大会计师事务所
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每年的 校园招聘 季,都有很多会计专业的学生积极应聘,想要进入“四大”实习或工作。对于会计而言,所谓的四大,也就是"BIG FOUR"——国际四大会计师事务所,分别为KPMG毕马威,PwC普华永道,DTT德勤和E&Y安永。这四大会计师事务...
会计电算化
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会计专业的毕业生 简历 中,通常都会在教育背景中填写与会计专业相关的课程信息,其中一项就是会计电算化。会计电算化不仅是单纯的一门课程,同时也是注册会计师资格考试科目中的其中一门科目,是想要从事会计岗位的求职者必须了解和学习的一门课程。 会...
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