职场新人必须知道的试用期知识
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对于刚刚入职新单位的人来说，试用期基本是不可避免的。了解 试用期规定 可以帮助我们在签合同时更加明白合同条款，这也是对自身权益的一种保障。接下来就和 个人简历 小编一起来了解一下试用期相关知识吧~ 首先， 延长试用期是否合法 呢？有小伙伴曾...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
文员简历自我评价 行政助理简历自我评价范文
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想要找文员、助理类 实习 工作的小伙伴儿们，快来看看 文员简历自我评价 ， 行政助理简历自我评价 吧。 关键词： 文员简历自我评价 ， 行政助理简历自我评价 　　范文一：　　本人在外资企业工作中已经培养了沉稳的性格，有较强的独立能力和分...
学历劣势怎么写,小编教你如何优化简历
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当考虑 如何优化简历 时经常碰到的问题是“我的 学历劣势怎么写 ”。乔布 简历 小编可以告诉大家，善于把握和利用成绩的人可以弥补经验与教育方面的不足。如何优化你的简历呢?“SMART”方案是可行之策。 关键词： 学历劣势怎么写 , 如何...
闪辞族是什么,职场上如何避免闪辞
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小伙伴们知道 闪辞族 是什么吗：不少大学毕业生有的甚至入职不到一个月就有换工作的打算了，这一类人被称为“闪辞族”。 求职 专家指出，大学生闪电辞职是多种因素作用的结果，毕业生要学会给自己的诚信保值， 避免闪辞 。 关键词： 闪辞族 , ...
大学生创业优惠政策
大学生创业优惠政策
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当不少应届毕业生忙着准备 个人简历 ，步入职场时，同样有一批毕业生在忙碌，但却是为了进行自主创业。据悉，由于就业形势过于严峻，导致大学生就业压力过大，不少毕业生选择了新的道路，即进行创业式就业。大学生创业主要是由在校大学生和大学毕业生群...
招聘会流程
招聘会流程
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在参加 校园招聘 的同时大家知道招聘会的流程吗？在招聘会流程传递出了公司理念，公司对人才的要求。要做到知己知彼，首先下面的招聘会流程会帮助大家对招聘会有一个清晰的了解。 会前安排 企业会通过招聘会信息网、人社局报纸媒介等获取招聘会信息，...
大学生就业难
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随着高校毕业生的不断增加，大学生就业难。毕业生们不仅选择 校园招聘 的这样的平台，还通过其他多种途径平台找寻就业机会。大学生在校期间就应提早做好就业的准备，提高自己的工作能力，发掘自己优势，为就业打下良好基础。 “大学生就业难”主要有以...
面试优缺点怎么回答
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在 校园招聘 后各种面试招聘扑面而来，在面试的过程中如何回答自己的优缺点，想必大家一定很头疼。首先大家得了解面试官问你这个问题的目的是什么，知己知彼才能做到百战不殆。首先，是判断求职者所表述的优点是否是他们想要能力，其次，判断应聘者在回答...
学历认证
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今年，不少留学国外的学生凭借自己的国外学历优势，也都纷纷回国参加 校园招聘 ，寻找适合自己的企业和职位。那么作为企业，必定要对海归的学生学历进行多方面的认证，确认其真实学历，才能正式接受其成为新职员。那么，海归的学生又该如何进行学历认证呢...
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