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咨询业"跳板"作用解读
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咨询对于某些人来说可能是完美的终身职业,但现今趋势中,它更多地是被当作提升职业发展高度的“跳板”。听上去很炫酷?跳板有其优势,当然也会有风险有挑战。究竟拿咨询业做跳板靠不靠谱呢?让乔布小编带你从行内人士的视角来解读! 行内人士代表:韦玮、...
行研究竟是怎么回事
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行研,也即行业研究员,是证券业中一个门槛较高但收入也颇丰行岗位。行研具体是做什么的?门槛“高”在哪里?乔布小编结合一些实习生在网上发表的经验之谈,带你一探行业研究员工作与发展的究竟。 感谢Peter和清华周烨博士带来以下宝贵的经历及意见: ...
面试时问为什么离开上家公司,怎样回答比较好
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找工作 面试的时候大家可能经常遇到问为什么离开原单位的,但大家知道“ 面试时问为什么离开上家公司 ”的意思到底是什么吗? 关键词: 面试时问为什么离开上家公司 首先,你要明白,从社会层面来看,所有的公司都是一个阵营的,所有员工都是...
两个投行分析员的有趣对比
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转自豆瓣 ,感谢@苏仁的分享 有两个证券分析师,在同一家美资投资银行的A地分公司工作。不同的是,分析师甲出生在A地,从八十年代就开始做证券研究,已经是著名的明星分析师;分析师乙出生在B地,年纪比甲要小二十多岁,是新入行的年轻人。他们的文化背...
简历筛选标准 公司是怎么简历筛选
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简历主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。想知道 公司是怎么简历筛选 的吗?今天乔布 简历 小编就带大家来了解一下公司的 简历筛选标准 。 关键词: 简历筛选标准 , 公司是怎么简历筛选 1、个人信息的筛选 A、...
毕业生求职五大误区
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毕业生初出茅庐,社会经验较少,资历尚浅,容易走入误区,导致整个求职生涯的灰暗。因此,乔布小编在这里整理了求职八大误区,认清这八大误区,对作为应届生的你,应该会有所帮助。 误区一:择业强求“门当户对” 很多人在找工作时喜欢按门第划分,如...
面试五大法宝!特别献给内向的你
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“哎~又要面试了”,听到某同学抱怨。这可不是个别情况,对于有些个内向的同学,听到面试,就觉得如临大敌,很紧张。但现实就是这么残酷,面试官可不管你的性格内向还是外向,只有给面试官传达出正确信息,留下好的第一印象,才有可能打败其他竞争者,赢得...
商务英语专业就业前景如何
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商务英语专业可以说是近几年的一个热门专业了。相信很多同学在校园招聘 的时候也有看到很多相应的岗位招聘。那么商务英语的就业前景究竟好不好呢?小编就带你一同来探个究竟。 就业形势 在中国的市场更加深入地融入到国际经济社会之中时,国内人才市场由...
大学生做促销员能够学到什么
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相信会有一部分同学对营销类的工作,例如促销员抱有浓厚的兴趣。因为促销员可以锻炼自己的口才和社交能力,且具有挑战性。但有一些人却认为促销员若是作为正式工作前景并不乐观。那么,今天小编就来告诉你,做一名促销员能够学到什么。 促销员通常也叫导购...
应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项
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毕业季是应届毕业生事情最多的时候,论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。用人单位在招聘 时,一般对三方协议的签订不做过多的解释,应届毕业生一定要重视三方协议的签订,也要知晓三方协议不等同劳务合同。下面小编就和大家一起聊聊关于应届生...
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