员工离职对企业的影响,员工离职后对企业产生的价值
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大家知道 员工离职对企业的影响 以及 员工对企业的价值 有哪些吗？今天就可以和 求职招聘网 小编好好看看啦。 关键词： 员工离职对企业的影响 , 员工对企业的价值 防止人才流失、员工离职，是企业的首要任务。对于那些离职的员工来说，他们...
听投行人讲投行故事
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关于投行是做什么、需要怎样的人才之类的信息分享已经有很多。在本篇文章里，来跟乔布小编一起通过Q&A，看看投行内部职员对于各类热点问题的解答。每个人的意见想法不尽相同，但也有共通的值得参考的东西。那么，让小编带你一窥一个更加真实的投行世界吧！...
兴趣与工作，为何不可兼得？
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谁不是在大学开始，对未来充满N多的不确定和憧憬，谁不是在找工作时，接受现实的残酷。但是！今天小编为大家介绍这样一位特别的“杜拉拉”。在她的笔下，求职不是多么残酷的过程，而是一段成长的经历。她从安于生活的小女生，成长为职场女士，每一步走的都是...
SHL测评作战指导
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SHL测试作为KPMG、汇丰、渣打、恒生等知名金融及专业咨询企业笔试题库来源，是经管类学生进入500强企业不得不跨过的坎。虽说主要考核的是自身能力，童鞋们还是可以通过事先各种准备提高成绩。乔布小编为你带来了北大某同学的支招，通过他的指导，你...
领导力的真谛
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领导力为何？麦肯锡将其列为优秀人才需要具备的四大潜力之一（参见 麦肯锡：What we are looking for），许多发达国家也从小就注重培养孩子的领导力。然而乔布小编了解到，许多小伙伴表示自己又没当过领导，何来的领导力呢？对此，...
运维，一路酸与甜
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有这么一群人，他们是在facebook里面是最被尊重的一批人，被称之为一群“无所不懂”的家伙，他们可以给开发人员提供各种思路和帮助，也能保证企业数据安全，服务器稳定。他们被称作运维工程师。 小编今天带来的是一位具有5年运维经验”有所经历的人...
谷歌面试流程 谷歌面试经验
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Google每年会收到超过100万份 简历 ，并依据当时的经济情况，从中招聘1000-4000人。也就是说，每年只有不到0.5%的应聘者会最终得到工作。让我们来看看Google公司的招聘到底有何不同。 招聘流程概述 在某种程度上，Goog...
传统制造业的新机会
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外资制造业企业的产品研发岗位正面临着极大的人才缺口，成为这个传统行业的新机会。实验室里的你可不要错过这个能发挥自己专业技术的工作机会哦！外企制造的研发人员需要具备条件，管理方式与发展前景又如何呢？让乔布小编带你以3M公司为窗口，探索这个传统...
心理教师
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据一项调查显示，90%以上的大学生都不同程度存在着心理上的困惑，希望能接受心理素质教育。但目前大学心理辅导教师却严重不足，在某些大学甚至出现了 大学生排长队进行心理咨询的现象。大学阶段对青年人来讲，是一个非常特殊而敏感的阶段。大学生渴望得到...
申请升职原因怎么写,想升职怎么和领导说
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应届毕业生们通过校园招聘顺利通过了 找工作 这个阶段，在公司工作了一段时间后，表现优秀，工作努力。这时候如果想要升职，那么首先就得向公司提交一份升职申请书，申请书上的 申请升职原因怎么写 呢？小编今天来告诉你 想升职怎么和领导说 。 关键...
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