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行业解析
计调工作内容及技巧分析
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"事无巨细,大权在握",具有较强的专业性、自主性、灵活性。如果说"外联"是辛勤的采购员,那么计调就是"烹饪大师",经他们的巧手要把"酸、甜、苦、麻、辣、咸"的不同滋味调制出来以满足不同团队的"口味",确实需要一定的技巧。 计调工作能力及技巧...
对于律师职业的经验之谈
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这次小编找来的,并不是行业中的大牛,她只是一位律所新人,但她所说的却是许多大牛容易忽视的细节。你不信?那咱就往下看看~ 我是一名刚刚踏进职场的律所新人。曾就职帝都、魔都两家外资律所从事非诉讼业务。就我个人的经验来说,在起步阶段,不同的领域、...
法医之路,任重道远
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面临着欲之严峻的就业形势,在我院党总支陈明龙书记及学工办主任陈素云老师牵头下,以我院学生暑期社会活动为平台,积极开展有关法医学学生就业前景的一系列调查。活动主要包括“倾听法医、司法鉴定人心声”——调查浙江省各地法医、司法鉴定人对法医学生就业...
药学专业就业形势及存在的问题分析
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在全国就业形势不容乐观的情况下,药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。医药英才网张美玲总经理介绍说,总体来看,药科类毕业生供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学...
企业在招聘时是不是很看重专业和岗位的匹配?
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我们公司今年去南京的几所高校进行 校园招聘 ,我是面试组成员之一,我在面试的时候遇到了几个这样的学生,素质、情商、智商都是非常不错的,学着这个学校最NB的理科/工科专业(在全国排名也是前茅的),却死活要去做销售,结果是我们没要他,据我通过...
校园招聘求职简历 写出企业最想要的答案
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参加过多次的 校园招聘 ,发现许多求职者的简历虽然写得繁复,但却又抓不住重点。简历中有哪些是需要注意的事项?什么方面是最重要并且需要体现的?面试的时候考官最容易提什么问题?在此,小编整理了以下几点,希望能对参加招聘的求职者有帮助: 1. ...
绩效工资
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经过 校园招聘 的大学生们开始走入职场,有些单位是按照绩效来发工资的,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度等来确定工资总量 所以大家为了维护自己的利益,不让自己的利益受损,可以来了解一下绩效工资。 1.将个人的收入同其本人的工作绩效直接...
网申
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关于网申,正在找工作的应届毕业生应该都不陌生。目前,许多企业都通过网络对求职者的 个人简历模板 进行筛选,从而避免大量纸张的浪费,也使得简历筛选更加节省人力,更加便利。更有一些大型企业,除了通过网申这个途径收集求职者的简历外,还对求职者进...
职业测评
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参加过 校园招聘 的求职者一般都被要求做一项测评,这项测评通过科学的方法,以问卷等形式对求职者的求职心理进行测评,在分析了求职者的选项和答案后给出合理的判断和意见,这也就是所谓的职业测评。 要做职业测评,首先就必须要从了解和认识自己开始,...
(职场)交际技巧
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经过 校园招聘 ,从大学生活过渡到职场生活,需要适应职场中的社交。对于职场交际,若是不擅长,那么必定会有些担心,害怕自己在社交中表现得不够好,甚至是失败。但其实,只要掌握一些技巧并注重细节方面,那么就能较为轻松的在职场中开展社交。以下7点...
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