面试奇葩问题，你见过多少
面试奇葩问题，你见过多少
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对于所有在职场打拼的人士来说，几乎没有人可以避免在入职前参加面试。尽管我们都知道自己需要在面试前做足功课，但对于面试官有可能提出的问题我们根本无法预测，没有什么比在面试中遇到奇葩问题更糟糕了。 本期乔布 简历 小编为大家在各类奇葩面试题...
什么工作门槛低
什么工作门槛低
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随着社会的发展，各式各样的新职业不断涌现，很多“低门槛”的职业，其收入已经跨入了“白领高薪”阶层。事实证明，哪怕你不在金融、医疗和法律等传统意义上的高薪行业工作，仍然有赚大钱的机会。他们从事的并非传统意义上的高薪工作，但重要的是他们在生活...
时间管理的重要性
时间管理的重要性
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时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。时间管理的意义在于计划时间、做好确定目标、自我管理的工作，减少浪费时间的因素，使时间经济效益发挥到最大。对于初入职场的应届生...
大学生求职如何预防泄漏个人信息
大学生求职如何预防泄漏个人信息
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大学生毕业即将面临找工作，在求职过程中难免会透露个人信息。那么 大学生求职如何预防泄漏个人信息 呢？想必这是众多求职者都想知道的问题吧！ 接下来，小编就将为你告知一些注意事项。 1、要重视 简历 的填写，避免通过简历将自己的个人信息泄...
如何应对职场潜规则
如何应对职场潜规则
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“潜规则”，是相对于“明规则”而言的，是指看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。眼下，又到了应届毕业生涌向人才市场找工作或者是进入各大企事业单位实习的关键时刻。不少实习生都希...
职场指南 找到理想职业的心理定律
职场指南 找到理想职业的心理定律
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职场里处处有学问，下面是乔布 简历 小编整理的几条 找到理想职业的心理定律 。 1.杯子定律“你喝的不是杯子。”我们选择杯子，是为了喝杯中的东西。有人喜欢茶，有人喜欢奶。 职业就像一只只不同的杯子，价值观就像杯中物。我们首先要了解自己想...
怎样写好工作总结
怎样写好工作总结
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工作总结是对前段工作进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的工作情况为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。应届生初入职场，很...
新手HR如何解决面试爽约问题
新手HR如何解决面试爽约问题
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电话预约了面试，而到了面试时间，应聘者却爽约了，这种事情在招聘的时候时有发生。对于HR来说，面试爽约是最郁闷的事情。那么作为初入职场的 新手HR如何去解决面试爽约问题 呢？本期乔布 简历 小编将以 新手HR如何解决面试爽约问题 和大家进...
怎样写工作计划
怎样写工作计划
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无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。初入职场的应届生往往不知道该 怎样写工作计划 ，使得所...
工作遇到瓶颈怎么办
工作遇到瓶颈怎么办
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相信大家初入工作时都充满了热情，当时总有很多很多的东西值得我们去学习、钻研，因为我们不会的东西太多！但是工作几年甚至一年不到这种想法就可能被改变了。这个时候就是你的工作瓶颈来了！那么 工作遇到瓶颈怎么办 呢？本期乔布 简历 小编将为大家...
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