客户经理的客户开发技巧
客户经理的客户开发技巧
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中小企业开发想要成功率高，最开始有两个数据要刷上去，一是单位时间内接触客户数量，二是成功接触客户有权人员数量，再后来才是贷款存款产品转化率问题。 在开发新客户的时候都会经过如下挣扎和思考： cold call ColdCall：虽然每天能打...
怎么和上司相处 和上司相处的原则
怎么和上司相处 和上司相处的原则
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在学校忙着和老师同学们打交道，在 校园招聘 的时候忙着和各种面试官打交道，如今到了职场就要忙着和上司、同事打交道。很多人都不知道如何和上司打交道，我们今天就来说说和上司相处的原则和方法。 与上司相处的原则：　　 一、不要当"应声虫"。对...
学历低怎么找工作,应届生求职的劣势有哪些
学历低怎么找工作,应届生求职的劣势有哪些
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大学生毕业人数一年比一年多，连续呈现有增无减的势头，毕业生就业的压力也大增，很多求职者都被拒之门外，甚至连 面试 的机会都没有。对求职失败者进行抽样分析，我们对 应届生求职的劣势有哪些 做了如下总结：毕业生初出校门、工作经验太少、没有学...
企业在招聘时是不是很看重专业和岗位的匹配？
企业在招聘时是不是很看重专业和岗位的匹配？
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我们公司今年去南京的几所高校进行 校园招聘 ，我是面试组成员之一，我在面试的时候遇到了几个这样的学生，素质、情商、智商都是非常不错的，学着这个学校最NB的理科/工科专业（在全国排名也是前茅的），却死活要去做销售，结果是我们没要他，据我通过...
校园招聘求职简历 写出企业最想要的答案
校园招聘求职简历 写出企业最想要的答案
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参加过多次的 校园招聘 ，发现许多求职者的简历虽然写得繁复，但却又抓不住重点。简历中有哪些是需要注意的事项？什么方面是最重要并且需要体现的？面试的时候考官最容易提什么问题？在此，小编整理了以下几点，希望能对参加招聘的求职者有帮助： 1. ...
求职简历 你最应该秀什么
求职简历 你最应该秀什么
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在招聘中，用人单位想了解的是你可以为他们做什么，创造什么利益。 含糊不清、没有任何针对性的的 个人简历模板 会让你还没面试就已经被淘汰，所以写简历一定要避免千篇一律。如果你有多个求职意向，你可以针对招聘单位的要求与特点，突出重点，各自写一...
中专生考大学需要具备哪些条件？
中专生考大学需要具备哪些条件？
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对于企业来说，在看求职者的 个人简历 时，对学历方面的要求还是普遍存在的，一些较低学历的求职者往往会变得更缺乏竞争力。因此，不少人试图通过自学自考等方式，获得更高的学位，例如本科学位等。那么，对于中专生而言，该如何报考大学呢？ 中专生考...
绩效工资
绩效工资
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经过 校园招聘 的大学生们开始走入职场，有些单位是按照绩效来发工资的，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度等来确定工资总量 所以大家为了维护自己的利益，不让自己的利益受损，可以来了解一下绩效工资。 1.将个人的收入同其本人的工作绩效直接...
职业测评
职业测评
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参加过 校园招聘 的求职者一般都被要求做一项测评，这项测评通过科学的方法，以问卷等形式对求职者的求职心理进行测评，在分析了求职者的选项和答案后给出合理的判断和意见，这也就是所谓的职业测评。 要做职业测评，首先就必须要从了解和认识自己开始，...
四大银行
四大银行
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在每年的 校园招聘 中，最受大学毕业生欢迎的除了世界五百强等一些知名大企业，还有就是体制内的企业，如中国四大银行等。虽然四大银行的校招竞争一直很激烈，但由于其良好的福利待遇、稳定的工作环境和较有潜力的发展空间，每年都成为了应届毕业生相互竞...
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