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行业解析
小编教你如何面对职场中的相互竞争
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走出学校踏入社会之后,大家就要慢慢适应职场中的生活了,今天 求职招聘网 小编想和大家聊聊如何面对职场中的竞争。 作为一名刚刚毕业的应届生你要了解自己的 就业竞争力 是怎么样的。一是要正确认识和评价自我,进行自我反省和进行适当的社会比较;二是...
照明设计师与灯光设计师的区别
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现在都市夜生活真的太美妙了!城市的夜景和舞台戏剧的绚烂灯光都让乔布小编如痴如醉。咦,对了,小编突然想到城市夜景的灯光和舞台戏剧的灯光其实是不一样的诶。前者的工作岗位叫做照明设计师,后者则为灯光设计师。那么,这两个职业有什么差别呢?他们都在运...
李叫兽教你抓住用户的“痛点”!
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“要找到用户的痛点!” 无数营销人产品人每天都在问这个问题。 今天,李叫兽就用一张图,讲一下如何利用已有的信息,找到用户的痛点。 首先,我们先定义下什么是“痛点”。 毕竟,克劳塞维茨说过: 本文讲的“痛点”,就是指让目标用户付出某种行动的最...
毕业生求职五大误区
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毕业生初出茅庐,社会经验较少,资历尚浅,容易走入误区,导致整个求职生涯的灰暗。因此,乔布小编在这里整理了求职八大误区,认清这八大误区,对作为应届生的你,应该会有所帮助。 误区一:择业强求“门当户对” 很多人在找工作时喜欢按门第划分,如...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
互联网企业组织架构 互联网企业盈利模式
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如今关于互联网行业的 校园招聘 中,往往面试题会考到“什么事互联网企业组织架构是什么”以及“请阐述互联网企业盈利模式”因此,今天小编就围绕这两个问题为大家科普一些知识。 企业组织结构是企业流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,...
MECE分析法(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)
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什么是MECE分析法? MECE,是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,中文意思是“相互独立,完全穷尽”。 也就是对于一个重大的议题,能够做到不重叠、不遗漏的分类,而且能够藉此有效把握问题的...
建筑专业简历自我评价|建筑行业简历自我评价范文
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建筑专业的同学们,你们出去找 实习 工作的时候,对于个人简历中的自我评价怎么写的呢?下面就来看看 建筑专业简历自我评价 , 建筑行业简历自我评价 范文吧。 关键词: 建筑专业简历自我评价 , 建筑行业简历自我评价 1、本人知识面较丰富...
大学生求职难,为什么大学生找工作难
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这些年,一直有一个很尴尬的局面,那就是刚刚毕业的大学生,却不好 找工作 。为什么会出现这样的局面呢?今天小编就来说说 大学生求职难 的原因, 为什么大学生找工作难 。 关键词: 大学生求职难 , 为什么大学生找工作难 这其实也不是大学生本身...
本科生如何做研究,本科生如何发表论文
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很多同学在大学本科的时候就有搞科研和发表论文的想法, 简历 小编在这里就说说 本科生如何做研究 , 本科生如何发表论文 。 关键词: 本科生如何做研究 , 本科生如何发表论文 现在高校的科研设施都有了很大的提高,越来越多的本科生接触到了科...
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