HR谈薪水的技巧
HR谈薪水的技巧
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应聘和 招聘 的双方都会很关注一个薪资问题，那么除了应聘者谈薪资有技巧之外，招聘者在谈薪资上也有很大的技巧。 一、不要开始就谈薪资 面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企...
优秀的前端工程师
优秀的前端工程师
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Nicholas C. Zakas 谈怎样才能成为优秀的前端工程师： 昨天，我负责了Yahoo!公司组织的一次面试活动，感触颇深的是其中的应聘者提问环节。我得说自己对应聘者们提出的大多数问题都相当失望。我希望听到一些对在Yahoo！工作充满...
一个APP怎么样抓住你的用户？
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卓别林的电影《淘金记》讲述了阿拉斯加淘金背景下的人性百态，人们经受着各种折磨只是为了一个淘金的梦想。而苹果的AppStore是吸引人们的另一个淘金之地。 不过，有一点要指出的是苹果AppStore里几乎90%的营收流向了10%的App。 除...
独特的简历怎么写 有特色的简历模板
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有过现场招聘或带着简历去 找工作 的朋友，对此应该有一定的体会。看着招聘人员走马观花地翻阅你的简历，你一定恨死了这帮粗心的“读者”，唯恐他们错过了你精心组织的话语，还有费心挑选的版式和图片。今天小编就来教你 独特的简历怎么写 ，让你能够...
hr喜欢的简历 小编教你通过简历筛选
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正如大家所知道的，HR用来审阅每份简历的时间不会超过30秒，其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择 hr喜欢的简历 的呢?答案是选择关键信息。诸如学校，英语水平，是否获得奖学金，社会实践与实习情况以及学习成绩。上面乔布 简历 ...
学历低怎么找工作,应届生求职的劣势有哪些
学历低怎么找工作,应届生求职的劣势有哪些
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大学生毕业人数一年比一年多，连续呈现有增无减的势头，毕业生就业的压力也大增，很多求职者都被拒之门外，甚至连 面试 的机会都没有。对求职失败者进行抽样分析，我们对 应届生求职的劣势有哪些 做了如下总结：毕业生初出校门、工作经验太少、没有学...
考研和工作的区别,考研和工作如何选择
考研和工作的区别,考研和工作如何选择
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考研的热度始终不减，对于 考研和工作如何选择 的问题， 个人简历 小编还是要来说说 考研和工作的区别 。 关键词： 考研和工作的区别 , 考研和工作如何选择 读研之后对于以后就业会更加具有竞争力？ 这不是绝对的，而是个见仁见智的问题，而且或...
临床八年专业就业
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全国首次针对13所医学院校临床医学八年制毕业生的就业 调查报告近日出炉，结果显示这些经过8年实现本硕博连读的毕业生不愁就业，87%的毕业生被三甲医院录用，且工作地点绝大部分在直辖市或省会城市。但这些 博士毕业生起薪点偏低，调查显示，28%的...
影视戏剧行业简历如何写
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影视戏剧行业就业方向概述 影视戏剧行业的就业方向，大致可以分为三类： 专业类 包括编剧、舞美、剪辑师、录音师、灯光师、摄影师、造型师、主持人和艺员等。这类工作，对求职者的专业经历与技能有一定硬性要求。在简历 中，应该突出与应聘职位相关的工作...
非科班成功应聘“四大”实录
非科班成功应聘“四大”实录
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“四大” (Big 4)，即目前世界上著名的四大会计师事务所：普华永道 (Price Water house Coopers)，安永 (Ernst&Young), 毕马威 (KPMG), 德勤 (DTT)。丰厚的薪水与良好的前景，这在近几年...
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