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行业解析
平面设计师,除了设计,你还要知道这些印刷知识!
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看到这个题目,也许你会想,平面设计师只要做好设计就行了呗,印刷就交给印刷公司就行了嘛。其实不然!许多时候,设计师所设计的东西并不符合印刷的要求,导致印刷出的产品偏离了设计最初的想法、甚至违背!所以乔布简历小编很郑重的告诉各位平面设计师,除了...
在玩游戏的过程中学习游戏策划!
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游戏的三个维度 先说游戏是由什么组成的,最宏观来讲 1)游戏最上层是用户可以很直观的看到的界面。 2)中层是玩家要去体验的游戏里的各个单一功能所组成的整个系统。 3)下层是用户在玩游戏中所获得的体验,也就是用户的心理诉求。 第一维度——交互...
给销售的100条建议
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1.对销售代表来说,销售学知识无疑是必须掌握的,没有学问作为根基的销售,只能视为投机,无法真正体验销售的妙趣。 2.一次成功的推销不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。 3.推销完全是常识的运用,...
做销售,仅仅是成交这么简单吗
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今天忙中偷闲,下午和明天的工作早已安排,时间还是比较紧,本来今天没有什么题材可写。但是早上市场部的早会中,员工小刘提出关于成交客户售后的问题。也就是说如果客户成交后,还需不需要花更多的时间去做维护或询问。这个问题引起了我的重视。 2000年...
外资银行校园人才选拔标准
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你是否想进入外资银行,却又担心它的门槛过高?其实外资银行在校园招聘时并没有设置很高的学校与专业门槛。只要具备他们所看重的素质,你也有可能成为前途无量的“管理委培生”中的一员。那么,外资银行的校园人才选拔标准究竟是什么呢?来跟乔布小编一起看看...
面试一二事
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通过正确高效的应聘渠道,您精美实用的简历(想要精美简历吗?还不快来乔布简历!)终于被递送到企业HR的面前,再经过重重筛选,优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”,就是每一位求职者接下来要做的功课了。乔布小...
谷歌面试流程 谷歌面试经验
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Google每年会收到超过100万份 简历 ,并依据当时的经济情况,从中招聘1000-4000人。也就是说,每年只有不到0.5%的应聘者会最终得到工作。让我们来看看Google公司的招聘到底有何不同。 招聘流程概述 在某种程度上,Goog...
大学毕业感想
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大四毕业生都知道,最后一个学年开始,就意味着毕业季来临,同时也代表投 个人简历 、找工作的日子到了。身为一个已经入职的毕业生,想给学弟学妹们谈谈我大学毕业后的一些体会和感想,希望能对正在求职的你们有些帮助。 在去年这个时候,我已经找到了...
知道了霸面是什么意思,你会去霸面吗
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小伙伴们在 找工作 面试的过程中,偶尔也会遇到几个霸面的朋友。那么大家知道 霸面是什么意思 吗? 关键词: 霸面是什么意思 所谓霸笔、霸面,都是指没有收到所求职企业的笔试或者面试通知,而不请自去寻求应聘该企业职位的行为。如果因为没有报...
HR必看!如何拓展招聘渠道
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求职季,不只是 找工作 的烦恼,其实招人的也很烦恼。作为企业HR,要 如何拓展招聘渠道 呢?一般来说,传统的现场招聘、猎头搜寻、内部举荐、校园招聘、网络招聘等方式被大部分企业所采用,另外微信、微博、论坛等招聘方式也为大家所接受。招聘渠道...
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