六大热门小语种人才需求及现状
六大热门小语种人才需求及现状
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如今中国国际地位日趋高涨，与国外贸易合作、文化交流日益频繁，企业纷纷走出国门，小语种人才无疑是先锋。乔布小编在研究了去年教育部公布的全国普通高校就业状况报告后，根据毕业生初次就业率统计数据发现，德语、法语、西班牙语排名前10位。而在本科专业...
配音员炼成记
配音员炼成记
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“天哪，我的老伙计，你想知道怎么才能成为配音员，真是见鬼，其实我也并不太了解。 看在上帝的份上，我们为什么不坐下喝杯咖啡呢？ 哦，我是说，可以顺便等等那些真正了解这件事的人来告诉我们答案，我发誓，是会有这样的人的。还有什么会比等待答案更令人...
导游精髓之讲解技巧
导游精髓之讲解技巧
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“来的都是客，全凭嘴一张。”这是描述一个许多爱旅游的童鞋向往的职业。没错，就是导游。 俗话说“一年拳两年腿，十年才练一张嘴。”人只要一开口说话，思想、人格、见识、才情、学养、品德、志趣等都将显露出来，所以有人说，导游的水平，实际上就是谈吐的...
从一级结构工程师的角度看结构工程师岗位
从一级结构工程师的角度看结构工程师岗位
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结构工程师。工作内容难度（S级）岗位要求（A级）累死人程度（SSS级）。可见结构工程师是个非常锻炼人，也是非常苦逼的工作。俗话说：眼见为实，耳听为虚。那结构工程师到底情况如何？乔布简历小编找来了一份一位一级结构工程师分享的资料，其中分享了包...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
简历内容取舍与写法分享
简历内容取舍与写法分享
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招聘旺季刚过，小编最近看到许多童鞋们出来分享了自己在写简历方面的经验与心得。有些甚是有理，便拿来与大家分享一下~ 感谢网友@lizhongkui3278的分享 不得不说，如今不缺乏优秀的同学，成绩好、活动多，全面发展天天向上的好学生，最起码...
浅议新媒体运营的价值与出路
浅议新媒体运营的价值与出路
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今天乔布简历小编就不墨迹啦，直接进入正题，看百度的新媒体运营专员分析新媒体运营的价值与出路~ 题目拆解开来其实是两个问题：一是做新媒体运营的这段经历的价值在哪儿，二是可以往哪个方向转。 先讲一下我自己，我是微博刚刚兴起时第一批进入这个新媒体...
客服必备的素质
客服必备的素质
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1、要注重承诺 "人而无信，不知其可"没有人愿意和不讲信用的人打交道。日常交往中都是如此，何况对待上帝呢?诺言就是责任，说到就要做到。 2、要以宽容为美 有时，客服人员可能会面对一些"不讲理"或脾气暴躁的客户，这时要能够理解他：因为他很生气...
如何彰显奖励的含金量
如何彰显奖励的含金量
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在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数...
软件开发工程师
软件开发工程师
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计算机软件专业的毕业生大多都是从最基础的程序员开始做起，相较其他职位，程序员是一个技术要求高、前景较好，同时也是比较辛苦的工作。软件工程师按开发语言可以分为C/C++软件工程师、Java软件工程师、.net软件工程师、PHP软件工程师、we...
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