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运营应该以业务为中心!
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现在的观点:运营要以用户为中心!事实上,这是错误的!产品和运行岗要以用户为中心,而运营,聚焦拉新和转化,一定要以业务为中心。 比如这样两句文案: 我想和你一起躺在床上看星星 跑遍大半个中国去睡你 同样的意图,因为表达的不同,而效果绝对不一...
电力行业(技术类)岗位的简历怎么写?
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电气工程专业的同学一般都去与电力相关的企业——当然,电力行业也招收非电气工程专业做技术的童鞋们,比如机械自动化等。所以,我们专门请电力行业的资深HR——Jason Liu 撰写了技术岗位篇,希望给大家帮助。 本文由李杨@乔布堂辛苦整理成文,...
app运营推广的核心指标与推广经验
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目前app运营工作核心指标就是新用户导入量。如何做好App运营推广,App运营推广应该注重哪些指标? 下面是一些需要注意的指标和一些运营推广建议,希望对各位app运营的初学者以及同行有一些帮助。 一、启动次数:如何提高用户打开APP的次数,...
两个投行分析员的有趣对比
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转自豆瓣 ,感谢@苏仁的分享 有两个证券分析师,在同一家美资投资银行的A地分公司工作。不同的是,分析师甲出生在A地,从八十年代就开始做证券研究,已经是著名的明星分析师;分析师乙出生在B地,年纪比甲要小二十多岁,是新入行的年轻人。他们的文化背...
简历筛选标准 公司是怎么简历筛选
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简历主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。想知道 公司是怎么简历筛选 的吗?今天乔布 简历 小编就带大家来了解一下公司的 简历筛选标准 。 关键词: 简历筛选标准 , 公司是怎么简历筛选 1、个人信息的筛选 A、...
毕业生求职五大误区
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毕业生初出茅庐,社会经验较少,资历尚浅,容易走入误区,导致整个求职生涯的灰暗。因此,乔布小编在这里整理了求职八大误区,认清这八大误区,对作为应届生的你,应该会有所帮助。 误区一:择业强求“门当户对” 很多人在找工作时喜欢按门第划分,如...
面试五大法宝!特别献给内向的你
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“哎~又要面试了”,听到某同学抱怨。这可不是个别情况,对于有些个内向的同学,听到面试,就觉得如临大敌,很紧张。但现实就是这么残酷,面试官可不管你的性格内向还是外向,只有给面试官传达出正确信息,留下好的第一印象,才有可能打败其他竞争者,赢得...
商务英语专业就业前景如何
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商务英语专业可以说是近几年的一个热门专业了。相信很多同学在校园招聘 的时候也有看到很多相应的岗位招聘。那么商务英语的就业前景究竟好不好呢?小编就带你一同来探个究竟。 就业形势 在中国的市场更加深入地融入到国际经济社会之中时,国内人才市场由...
大学生做促销员能够学到什么
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相信会有一部分同学对营销类的工作,例如促销员抱有浓厚的兴趣。因为促销员可以锻炼自己的口才和社交能力,且具有挑战性。但有一些人却认为促销员若是作为正式工作前景并不乐观。那么,今天小编就来告诉你,做一名促销员能够学到什么。 促销员通常也叫导购...
应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项
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毕业季是应届毕业生事情最多的时候,论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。用人单位在招聘 时,一般对三方协议的签订不做过多的解释,应届毕业生一定要重视三方协议的签订,也要知晓三方协议不等同劳务合同。下面小编就和大家一起聊聊关于应届生...
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