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企业如何留住员工,企业如何留住人才
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老东家给你机会,给你平台,独挡一面后想跳槽,算不算忘恩负义?这是个问题,在这里, 求职 应聘小编原来和大家聊聊 企业如何留住员工 , 企业如何留住人才 。 关键词: 企业如何留住员工 , 企业如何留住人才 1、企业应抛弃“施恩者”角色 尊...
面试官如何评判产品经理求职者
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近些年,应聘产品经理职位的求职者络绎不绝。特别是随着互联网的兴起,越多越多的应届生、往届生开始向产品方面发展。那应聘产品经理时,到底应该表现哪些特点和能力呢?面试时,面试官又会关注求职者哪些方面呢?乔布简历小编这次分享的是一位资深产品经理是...
电气小硕:一个多月的求职经历分享
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简历 这个不得不说,因为这是HR对你产生印象的第一渠道,也是第一印象;重要成分呢就不用多说了;建议,简历 不要一个模板天下投,会吃亏的;建议由针对性的做上两份以上的简历,以便于单位形成最大的对口。再说一点 :简历中可以有适当的虚拟和夸大不过...
在Google工作是怎样一番体验
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谷歌可以说在互联网行业算是名誉相当高的网络公司了,不知道各位开始忙碌与招聘。今天小编就为这些人带来谷歌公司的工作环境和待遇供各位求职者参考吧。 Google,是一家美国的跨国科技企业,致力于互联网搜索、云计算、广告技术等领域,开发并提供大...
银行柜员 “民工”生存实态
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柜员是银行业最基础,也是对应届生需求最大的岗位。虽说岗位基础,柜员的工作却着实有着辛苦苦涩的一面,想进入这行的你可要先做好心理准备。在本篇文章中,乔布小编带你通过报道,一窥银行柜员的工作实态。 新闻人眼中的银行柜员 我觉得在金融行业的从业者...
特长爱好不用多,选1-2项与应聘岗位相关的,写清楚。怎么写特长和爱好?
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在新疆举办的一场人才招聘会上,公司负责人对华美的 简历 持否定态度,但是对大学生求职者的特长表示了浓厚的兴趣。某公司一位负责人直言,有特长的大学生在同等条件下,被聘用的可能性要高很多。 特长爱好在简历中的作用不大,并不是HR最关心的地方,但...
临床医学专业的学校和学生应该为就业做什么
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(一)学校应该提供的就业指导服务 1.在以往的新生入学教育中,可以增加一部分就业指导内容,帮助同学们及早树立目标,明确职业理想。教育他们,个人的职业理想是对自己未来的职业生涯的规划和构想,必须建立在现实的基础之上。 2.入学以后至实习以前,...
人人都能做HR?
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HR在许多人眼里看来,都只是一份难度不高的工作——似乎只要会沟通协调,人人都可以胜任。但是乔布小编告诉你,HR可不是什么人都可以做的哦!在人力资源的从业人士看来,这可是一份艰难的漫漫长路。你能符合要求么?来和小编一起听听HR姐姐的“真心质问...
HR教你写实习简历
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实习生最大的弱点在于缺乏工作经历,但同时,这也是一个优势,因为具有极大的可塑性。在写实习生简历时,需要尽力地去展示能体现自己专业素质或职业素质的东西。 第一,想清楚自己到底是想做什么,只有当你确定知道自己想做什么的时候你才能对症下药。如果你...
会展行业人才资格认证都有哪些?
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目前,全国推出的会展行业相关证书至少已有 10 多种,比较权威的有会展策划师、注册会展经理以及会展商务师等,这些证书的考试适用对象、证书等级、考试内容及颁发证书机构为: 会展策划师证书 适合对象:希望进一步提升专业技能的从业人员,或准备从事...
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