HR必看：如何招聘应届毕业生
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许多HR都经历过应届毕业生的 校园招聘 。今天我们来聊聊，面对一个没有任何工作经验的职场小白，你怎么判断对方是否就是你要找的人呢？下面就来看看 如何招聘应届毕业生 吧~ 关键词： 如何招聘应届毕业生 求职者希望通过工作来增加经验，而很...
IT女的职业前途
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IT行业在大多数人的印象中并不是一个适合女性的工作。确实IT女在职业女性中的占比很小。但其实，IT行业女性能获得的发展机会与上升空间要优于其他传统行业，与男性的薪资差异也明显较小。对于有志于进入IT行业的女性，该怎样结合自身优势做好职业规划...
文案训练手册，神文案的10大法则
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这是一篇关于文案界传奇人物约瑟夫·休格曼的著作《文案训练手册》的读后感。 想要成为一名合格的文案，就需要有足够的知识储备，而知识储备是通过平时的积累来完成的。 观察一些伟大作家们的生平，就会发现他们身上都是有很多的故事，写书就是写的自己的经...
咨询行业权威介绍
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咨询行业在许多同学的心目中都是一个“高霸上”的行业，它华丽的外表下隐藏着怎样的真实世界？乔布小编找来了McKinney、BCG和Bain的内部顾问群的分享，内容涵盖咨询行业的方方面面，可谓句句精华！想进入咨询行业的小伙伴可要认认真真把每字每...
咨询业"跳板"作用解读
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咨询对于某些人来说可能是完美的终身职业，但现今趋势中，它更多地是被当作提升职业发展高度的“跳板”。听上去很炫酷？跳板有其优势，当然也会有风险有挑战。究竟拿咨询业做跳板靠不靠谱呢？让乔布小编带你从行内人士的视角来解读！ 行内人士代表：韦玮、...
制片人工作能力要求解读
制片人工作能力要求解读
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各位小伙伴们看电影应该也是蛮多的了，不过，是不是和小编一样，发现了一个奇怪的现象：电影在一开始放映的时候，基本上第一个就会出现制片人的名字，但是在电影前期拍摄，以及宣传过程中，仿佛都没看到过制片人的身影，那他为什么能出现在电影介绍的第一个位...
施工技术员那点事儿
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施工员，在大家的眼中是个体力活，与“技术”一词的关系好像不大。其实不然，下面是一位干了多年施工工作的老人，来为大家普及一下施工技术员的那些事儿。 施工现场“七成多、八成少，九成就能当领导”的话，其实颇有点自嘲的意思。干了几年施工，还是很有些...
李叫兽教你抓住用户的“痛点”！
李叫兽教你抓住用户的“痛点”！
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“要找到用户的痛点！” 无数营销人产品人每天都在问这个问题。 今天，李叫兽就用一张图，讲一下如何利用已有的信息，找到用户的痛点。 首先，我们先定义下什么是“痛点”。 毕竟，克劳塞维茨说过： 本文讲的“痛点”，就是指让目标用户付出某种行动的最...
法语专业就业方向与薪酬分析
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乔布小编之前与大家分享了 六大热门小语种人才需求及现状 ，提到小语种近年来的火热现状。法语，作为众多小语种之一的“大语种”，近年来不仅在初次就业市场上备受雇主青睐，其入职薪酬也是节节攀升，名列前茅。根据教育部最新统计出的全国226个本科专业...
如何彰显奖励的含金量
如何彰显奖励的含金量
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在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数...
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