作为建筑设计师必须要掌握和知道的！
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建筑学专业的学生毕业后大多数人从事的并不是方案设计 大多数人在不了解情况的时候都以为自己将来必然是以做方案设计为主。实际情况却正好相反：毕业5年后大多数建筑学专业的人在画施工图，只有少数人还在做方案设计；毕业10年后则只有极少数人还在坚持做...
2010-2011年中国嵌入式开发工程师现状调查报告
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2011/7/6/ 文章来源：OFweek工控网 有删节 调查背景 当整个IT行业的发展已经进入第三个十年的时候，物联网、云计算俨然已成为信息产业的主旋律，不管从政府大力扶持的力度来看，还是从产业变革的主流方向来说，这股潮流早已势不...
应届毕业生电子商务行业求职指南
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随着网购的日益风行，电子商务行业也不断蓬勃发展。由于整个行业处于高速扩张阶段，对于相关人才的需求也非常旺盛。而且电子商务在国内真正兴起的时间其实并不长，又处在相对自由竞争的环境，所以业界公司很少存在传统行业论资排辈的现象。这就使得一些毕业不...
从顶级猎头公司那里，我们可以学到什么
从顶级猎头公司那里，我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中，孟凡超（Vincent）先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费（Retainer-based）模式的猎头公司，尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
最值钱的求职证书盘点
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很多小伙伴都认为考证是证明自身能力，为自己求职加分最常用也最有效的方法之一。很多HR也认为证书作为对能力、技术、资格水平的认可，它的存在本身就是对持有人在某个领域的专业度的说明，能为一些求职者增加额外的竞争力。但是，证书林林总总种类繁多，哪...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
从迷茫到明朗-跨专业硕士的求职路
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有一位数学专业的硕士分享了他在跨专业求职的一些心得体会。小编发现后，马上就拿来跟大家一起分享了！（是不是很感动~哈哈。）听说里面有许多他求职时的秘籍哦！ Let’s go！blablabla….. 有人让我谈谈研究生两年的职业规划和求职历程...
兴趣与工作，为何不可兼得？
兴趣与工作，为何不可兼得？
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谁不是在大学开始，对未来充满N多的不确定和憧憬，谁不是在找工作时，接受现实的残酷。但是！今天小编为大家介绍这样一位特别的“杜拉拉”。在她的笔下，求职不是多么残酷的过程，而是一段成长的经历。她从安于生活的小女生，成长为职场女士，每一步走的都是...
跨专业跨地域，冷门小本求职经历
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今天小编给大家带来的是一位女生的求职经历。她的综合能力可以说得上是一流的，但是她的硬性条件却并非那么优秀。大家随小编往下看~ 背景介绍：冷门专业（地质），普通211，女，本科。双学位，成绩均分78，获得一次奖学金，大学期间参加的比赛比较多，...
解读证券分析师、研究员
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一般分析员/研究员名称都是一些高大上的职位，需要在某一领域具有较多的了解和研究。今天我们要说的就是其中的一群在证券，基金等金融领域分析研究员——证券分析/研究员。下面是一份对该岗位的解读分析，希望对童鞋们有所帮助！ （文中待遇薪资数据仅供参...
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