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行业解析
销售新人为什么失败
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一客判断户不准确 推销员背负着公司下达的任务匆匆忙忙奔向市场,第一种方式见店铺就谈见人就推销,扫街式的地毯式拜访把所有店铺都拜访一遍,能碰到一个算一个碰不到就赶紧去下一市场,周而复始的疲于奔命。第二种方式向同行请教当地市场谁的店铺比较优秀,...
应届生找工作三步曲
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应届生找工作,这是一个每个毕业生都会遇到的问题。如何找?需要怎么准备?相信许多童鞋对此还是一头雾水。乔布简历小编搜集了一位过来人的经历。她将她找工作过程分为三步三个阶段,迷茫的同学可以仔细的看看,相信可以从中获取一些启发。 我将找工作划分为...
跟着“实习狂魔”一起找实习
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今天我作为一个五年7实习(恩,都是还不错的机构)的过来人,仅谈谈我的一些个人经验。本篇答案是写给那些和我一样非大牛的普通同学们的。宇宙神牛请无视本篇答案,因为我身边也有不少这种神牛,分分钟通过纯网申大摩大麦实习到手。 这其实是一个蛮残酷的问...
什么学历的人适合做销售?
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在我们讨论了什么年龄的人适合做销售之后,我们发现,不同的行业、不同的销售类型,所要求的年龄段会有很大差异,而且有一定的规律性,但是我们从来没有认真的总结过,这就难怪我们在选择、培育销售人员的时候,充斥着众多的不确定性。除了年龄之外,还有另外...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
如何打磨简历这块“敲门砖”
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“简历 达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息”。无论是用人单位还是曾经驰骋求职场的师兄师姐,这些“专家”纷纷提醒急于求职的大学生,要好好打磨简历这块“敲门砖”。 展现个性做足亮点 “笼统的、毫无重点的简历只...
何为“简历”
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所谓简历 ,当然就是个人的简要经历,其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方,所以,简历不需要过度推销。HR们身经百战,通常看一份简历的前三五秒就可以确定你是不是可以进入面试。因此,真正好的简历,是一份真实而且充实的简历,是可以看得...
cto是什么职位
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在一些计算机行业的 个人简历模板 中,通常会有CTO这一职位。那么,CTO到底是什么职位呢? CTO(首席技术官)英文Chief Technology Officer,即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。...
大学生求职失败
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每年的 校园招聘 如火如荼地进行,许许多多的大学毕业生们以万无一失的准备踏上了求职之路。然而现实并不是都如同我们所憧憬的那样,有些得到了自己梦寐以求的职业,有些学生却失败了。面试失败是大学生求职中常有的事。但是比起心灰意冷,小编更要告诉...
初入职场的心态调整(注意事项)
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学生通过 校园招聘 初入职场,当面对与学校环境完全不同的职场环境时,绝大多数人难免紧张,找不准自己的位置,工作起来如履薄冰,处处小心,事事在意,怕做错事,真有点林妹妹初入贾府的感觉。实际上在职场当中,要快速从被动工作的状态,到适应和主动...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
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