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毕业前要拿下的软件类证书
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软件工程就业竞争越来越激烈的今天,证书越来越泛滥的当下,哪些认证是可以让你找工作事半功倍?哪些认证却是形同鸡肋,还浪费了大把的精力和金钱?下面就来介绍一下那些常见的计算机认证。 本文由倪仁坤@乔布堂整理成文,转载请注明出处。http://c...
我们需要专职的测试人员么?
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现在软件测试工作越来越收到企业的重视,许多人员也投入到软件测试的行列中来,软件测试工程师的队伍越来越壮大。但需不需要专职的QA仍是一个大家争论的话题,开发和测试都是各说其词,那我们来看看,我们到底需不需要专职的测试,需要怎么样的测试。 本文...
HR必看:如何招聘应届毕业生
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许多HR都经历过应届毕业生的 校园招聘 。今天我们来聊聊,面对一个没有任何工作经验的职场小白,你怎么判断对方是否就是你要找的人呢?下面就来看看 如何招聘应届毕业生 吧~ 关键词: 如何招聘应届毕业生 求职者希望通过工作来增加经验,而很...
努力写最打动HR的简历
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见简历 如同见人,那么一份简历中必备的因素是那些呢? A.言简意赅 Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每一个阶段目标不同...
联发科第一季度净利润1.25亿美元 同比增长51%
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2013-05-08 凤凰科技 北京时间5月7日消息,亚洲最大的芯片设计商联发科(MTK)周一发布了其2013年第一季度财报。财报显示,联发科该季度净利润为37亿新台币(约合1.25亿美元),同比增长51%,这主要得益于中国大陆智能手机市场...
资深HR帮你找工作之:简历联络邮箱注意事项
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乔布小编废了九牛二虎之力,终于找到了网上红人“藤小曼”针对 简历 中联络邮箱的一些注意事项,下面来跟大家分享咯。 简历,就是职业场合使用的材料,以严肃、清晰、逻辑为要点。“藤小曼”谈到自己最喜欢的一个观点就是:用户体验最佳。那在求职过程中...
周伯通网招聘小组怎么样
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不知道关心求职招聘的朋友们是否听说过周伯通 招聘 小组,这是新起的一家移动互联网招聘社区,今天小编就带你来了解了解。 周伯通招聘是一家创业公司,负责人是冯涛。公司源于豆瓣小组上的积累,组长冯涛(兽汰姆)创业做了周伯通招聘。而在基于微博的...
物流公司调度有前途吗
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物流行业的发展迅猛大家都是看在眼里的,也正因为如此,越来越多的应届毕业生愿意在校园招聘 的时候选择物流行业作为事业的起点。物流调度是一个物流企业最关键的岗位之一,接下来小编就带你来看看物流公司调度有没有前途。 首先,小编可以很负责任地告诉...
求职简历hr最看重哪些内容
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简历作为求职的敲门砖,那么现在你准备好了这块“砖头”了吗?对于招聘人员来说,会如何去筛选“砖”和“拎砖的人”呢?本期乔布 简历 小编将和大家分享的就是HR在筛选求职简历时最看重哪些内容,还在犹豫怎样完善个人简历的小伙伴们快来看一看吧,争...
为什么应聘这个岗位怎么回答_面试问题
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了解你要应聘的职位及公司对求职者来说是极为重要的,这能帮助求职者确定自己是否适合这个职位,以便做出更正确的选择;同时,也帮助求职者应对在面试中遇到的岗位理解类问题,最终赢得工作机会。乔布 简历 小编认为,面试官之所以要问为什么应聘这个岗...
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