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简历标题怎么写
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简历 标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断！ 简历标题中的典型错误 所有标题中犯的错误，都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”： (1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历（修改...
特长爱好不用多，选1-2项与应聘岗位相关的，写清楚。怎么写特长和爱好？
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在新疆举办的一场人才招聘会上，公司负责人对华美的 简历 持否定态度，但是对大学生求职者的特长表示了浓厚的兴趣。某公司一位负责人直言，有特长的大学生在同等条件下，被聘用的可能性要高很多。 特长爱好在简历中的作用不大，并不是HR最关心的地方...
简历措辞“经历丰富 简洁到位”举例详解
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专业 个人简历模板 的内容一定要做到“经历丰富 简洁到位”。 1. 所谓的经历丰富 ，指的是在介绍任何一段工作经历时，尽量详细和全面的说明自己在里面做了什么事情，取得了什么样的业绩，在技术和能力上有什么提高。 a.简陋的经历： 中国201...
判断“自我评价”是否合格的3个标准
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所有的简历都不太有必要写个人评价，因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。当然如果你非要写，或者是为了凑字数，乔布小编在这里列了三个标准，也许能对你有些参考意义。 标准一 是否别人也能用这些话评价自己 糟糕的自我评价 “...
努力写最打动HR的简历
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见简历 如同见人，那么一份简历中必备的因素是那些呢？ A.言简意赅 Resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同...
何为“简历”
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所谓简历 ，当然就是个人的简要经历，其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方，所以，简历不需要过度推销。HR们身经百战，通常看一份简历的前三五秒就可以确定你是不是可以进入面试。因此，真正好的简历，是一份真实而且充实的简历，是可以看得...
HR喜欢看什么样的简历
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求职者，天天都在写简历 ，完善简历，但是绝大多数又都再为简历困惑，什么样的才是好简历，怎么写出好简历。各种简历的写作技巧，秘籍也是大受追捧，但是，求职者更想知道的是HR的看法，毕竟，他们的简历都是给HR看的，只有了解了HR的看法，才能知己...
别告诉我你会用E-mail投简历
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Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历？ 这个问题一直都是Email投递简历 争论的焦点，各有各的理。就这个问题，建议大家视具体情况，灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。 正文发...
让你简历石沉大海的10大致命伤
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你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历 ——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中，你将它们发送到几十乃至上百个地方，却再也没有听到任何回音?对于任何特定的职务空缺，人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历，他们会错过、跳过或丢弃其中很多。...
失败皆缘于忽略细节
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虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多，甚至还有专门的求职培训班和职业顾问。但在实际中，确实遇到过很多大学生应聘失败的例子：不是应聘者不够优秀，他们的失败皆缘于忽略细节。投递简历 是应聘者与用人单位的“第一次亲密接触”，而许多人并不重视这...
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