特岗教师考试内容,特岗教师有编制吗

发布时间:2016-07-18 浏览( 4883 )

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1、特岗教师考试笔试科目有哪些?

特岗教师招聘考试科目按地区有差异,一般指笔试考试科目,分为两种情况:第1种内容为:专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识,以当地特岗公告为主;

2、特岗教师面试要求?

答:常见面试形式有三种,试讲、说课、结构化面试;具体以当地特岗面试公告要求为主,一般笔试完,面试比较快,建议大家笔试面试同步复习。

3、特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗?

答:特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”

省教育厅师范处表示。 教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍,特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇……

4、特岗教师在3年服务期内能否参加地方教师编制考试和公务员考试?

答:特设岗位教师实行合同管理,聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后,继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,当地要负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员。

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