银行需要什么样的人才,进银行工作的条件

发布时间:2016-07-18 浏览( 4219 )

银行的高收入吸引着无数的应聘者,下面 面试 小编就来说说 银行需要什么样的人才 以及 进银行工作的条件

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我们首先要了解银行需要什么样的人。

那么银行需要什么样的人呢?从相貌来说,五官端正,形象好或者气质佳就可以了;其次是通过了英语等级考试的,在校成绩一般就可以了;然后是具备一定解决问题的能力和学习能力并且反应速度要快。要性格开朗,乐观积极,且书面和口头表达能力要好,具有一定的沟通协调的能力。另外,如果有银行实习经验,会很有帮助,但这个条件不是必要条件。”

至于社会招聘,有些银行愿意在同行中“挖角”。对于客户经理等中层员工,不仅需要有金融理财师等证件,更重要的是要手握客户资源。

银行招聘的公开条件:

现在各个单位招人,基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常,用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求,总结起来无外乎以下几个条件:

一是专业。在专业方面,银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格,如果写明招硕士,那本科以下的基本就不考虑了。

另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招等。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准,没商量。虽然这个标准人人都知道不合理,但是所有单位都这么要求。

至于其他标准,比如表达能力强、善于沟通等,这些条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件,基本就能过关。

看完上面的内容,大家就知道 银行需要什么样的人才 还有 进银行工作的条件 了。