工作后如何做职业规划 呢？下面就和 求职简历 小编来好好看看 职场技能有哪些 吧，相信大家看完之后会有所领悟。
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1. 如何做职业规划？
这取决于，你想成为一个什么样的人，或者你的性格适合做一个什么样的人。总的来说，职业路线有两个大的方向，专业技能方向和综合管理方向。如果你是情商偏弱，或者对某个方向有强烈兴趣的人，做专业技能方向会更好，比如开发的，编程——工程师——构架师——技术总监，设计的美工——设计师——设计总监等。做的专业了，达到中产生活并不难。如果你不希望陷入一个具体的事情，希望更全面的发展，想成为更精英的人或腐败的生活。你需要从事管理方向，这会让你更全面，并学会如何用资源来提高自己的身价。专业可以作为跳板，根据你自己的性格特点选择。
大家刚毕业时做非常详细的职业规划很难，我建议你可以先大概的划定方向和范围。在第一年先熟悉行业，体验职场，确定自己适合什么，然后划定年龄段目标。比如30岁前深化专业做到部门leader，35岁前综合发展，做到项目及leader，40岁前积累资源和财务准备，成为企业高管（副总及ceo、coo、cfo等）。这 样你在到达下一个阶段前就开始学习相应的知识和技能、储备资源，明确下一阶段的详细规划。只要机会一到，你就可以上位了。机会永远是留给有准备的人的，说没有机会的人都是借口。
2. 哪些通用技能会有助于职场发展？
a.快速学习能力：这个不过多解释了，一切技能之母
b. 自我控制和时间管理：让你分清主次、效率更高，在有限时间内创造更大价值
c. 写作能力+office系列：管理层必备、各种内部汇报，商业合作演示，说服别人的基本工具。写作能力背后是你的逻辑能力，填鸭教学和政治洗脑的中国学生尤其需要恶补。
d. 演讲与沟通技巧：管理层必备，不解释。
看过以上的 工作后如何做职业规划 以及 职场技能有哪些 的内容之后，大家就明白了。
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