如何判断 你适合这份工作吗 ，如何了解 什么样的工作适合自己 呢？关于这个问题， 简历表格 小编今天就和你们好好谈谈。
关键词： 你适合这份工作吗 , 什么样的工作适合自己
以下七个指标，判断你是否在对的位置上？或者，你正在浪费你的天赋？
1、你的履历毫无更动
我们每年至少该打开履历表一次，更新自己的工作成果、检视自己一年的进步。若你发现你瞪着履历表，却想不到什么新的事迹可以加进履历里，就表示你过去一年没学到新东西、承担新责任、或达成新成就。这时候，你可能该考虑跳槽了！没有进步就是在退步。
2、你的努力，没有被看到
无论你想不想升官或变成大人物，每个人只要有付出努力，都会想获得肯定。当你吃力的在工作中求进步，你的主管、同事却不认同你，那么你就是在浪费自己的天份。你有能力做出巨大的贡献，但如果周遭的人不能发现你的潜能，你也无从发挥所长。
3、你没办法说实话
如果你的聪明才智，被愚蠢又违反人性的陈述、想法、实践与工作上的政策所阻挠，让你在职场上连实话的说不出来，那就走吧！到一个可以自由发声的地方去！
4、你的影响范围没有扩张
当你在一个对的职位发展得不错，人们会注意你、感谢你。他们看到你的能力，会分派给你新的任务。你会慢慢发现自己有了「后援会」，人们会帮助你超越部门、跨出公司，去扩张你的影响力。但若你坐在不对的位置上，人们会捍卫自己的工作，深怕下放权力会扩大了你的影响力。你想把宝贵的时间和精力，拿来搞办公室斗争？还是致力让世界变得更好？
5、你在人力市场上，越来越抢手吗？
若你在工作上没有做出好成绩，在人力市场的价值也会下降。别为了你的雇主，就蹧蹋了自己的履历，记住，请避免日复一日做着你已经很熟练的单调工作。若你打算跳槽，试想，哪个雇主会愿意去聘请一个生命之火几乎快熄灭的人呢？
6、你没有走在自己该走的道路上
你的工作应该带领你，走向你所展望的愿景。若工作无法带领你走向你想去的地方，你为何还要继续走向错误的目的地？另一方面，如果你的上司同事不了解你，不能让你成为你应该成为的自己，那你也别再对牛弹琴了，你的天赋值得更大，更光明的舞台。
看过以上内容后，你们就知道如何判断 你适合这份工作吗 以及 什么样的工作适合自己 了。
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