很多人会担心 应聘 面试时口才不好怎么办，今天乔布小编打算和大家说说 怎样练口才 还有 口才的重要性 。

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有人曾经提出过 大学生口才和文采哪个更重要 的问题，你怎么看？在小编看来，口才和文采是一样重要的。口才是建立在文采上的，但是只有文采，没有口才是没有用的。口才是指人们在交际中凭借自己的知识和阅历，准确地传递出自己的思想，直接作用于人。文才是指人们通过写作诗文的方式传输自己见解、感情、充分发挥出自己的书面表达能力。文才是人作用于物，再作用到人。因此，口才和文采应该是相辅相成，缺一不可的。

口才不好怎么办 ，不少求职者觉得自己的口才不够好，在面试的时候肯定处于下风，这样就在天然优势上输给了那些口才好的人。好的口才会为你的面试加分，这是毋庸置疑的事实。但是口才也不可能短时间速成，对于口才不是太好的求职者来说，说好、说对、说准确，即使没有华丽的辞藻，一样能获得HR的肯定。下面，小编就给出几点建议。第一，要说到点上，面试，注重前期准备，更注重临场发挥。为了防止言多必失情况的出现，面试答题的时候，一定要简短精炼，将你想要说的精髓，有逻辑性的罗列出来。第二，用真诚加分，在面试的过程中，一定要以真诚的原则回答每一个问题，才能让主考官发掘你脚踏实地、不吹嘘的特质。第三，细节取胜，于经验丰富的主考官来说，应征者讲再多花言巧语也没用，无意间表现出的小动作才是他们观察的重点。提早五分钟到达面试公司、面试时坐姿稍微前倾、面试结束前主动询问后续的流程，这些从行为中无意间透露出来的讯息，才是获得面试官青睐的助力因素。

此外，小编还想说说 内向的人如何练口才 。一是多阅读，扩大自己的知识面，用大量的知识丰富自己的头脑，多读一些专业知识、时政要闻、生活趣事等等。二是锻炼自己与陌生人交往的能力 很多人都是跟熟悉的人就会有很多话说，可是跟陌生人就不知道聊什么。要学会怎样跟陌生人交流。三是内向有时候是由于缺乏自信引起的，时常保持微笑，学会做好心理暗示，消除消极的情绪，让自己成为一个自信的有魅力的人，人也会渐渐开朗起来。四是在人多的时候，要主动积极地发言，敢于善于表达自己的观点和主张。

看过以上的内容后，大家就明白 口才的重要性 还有 怎样练口才 了。